Auxiliaire d'enseignement – Automne 2026 (affichage supplémentaire) FMED 702 : Analyse des données qualitatives : apprentissage des approches inductives (Montreal)

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19 Sep
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McGill University
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Montreal

19 Sep

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Montreal

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- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité

- D’embauche

00220

Titre Du Cours

FMED 702 Analyzing qualitative data: learning inductive approaches

Code De Cours

Nombre estimé de postes :

1

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre

0

Unité d’embauche : Département de médecine familiale

Numéro et titre du cours : FMED 702 — Analyse de données qualitatives : apprendre les approches inductives

Poste : Assistant(e) d’enseignement —

- Automne 2026 (affichage supplémentaire)

Nombre estimé de postes : 1

Date de début : 22 octobre 2026

Date de fin : 3 décembre 2026

Nombre total d’heures de travail par trimestre : 20 heures

Description Du Poste

L’assistant(e) d’enseignement pour le cours FMED 702 sera responsable de la correction des présentations des étudiants et des travaux écrits.

Salaire : 38,46 $/heure (août 2026)

Niveau De Diplôme Recherché

Étudiant(e) à la maîtrise ou au doctorat à l’Université

- McGill

Qualifications :Qualifications





- Maîtrise de l’anglais requise
- Le français écrit serait un atout
- Doit être admissible à travailler au Canada

L’Université

- McGill s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi.

Salaire Horaire $37.34 Date De Début De L'emploi

2026-10-22

Date De La Fin De L'emploi

2026-12-03

Date Limite Pour Postuler

2026-09-30

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Auxiliaire d'enseignement – Automne 2026 (affichage supplémentaire) FMED 702 : Analyse des données qualitatives : apprentissage des approches inductives (Montreal)
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