Rejoignez Fondaction en tant que Chef.fe de développement organisationnel et transformez les pratiques de leadership. Utilisez votre expertise pour influencer et conduire des changements significatifs dans l’organisation. Ce rôle consiste à collaborer avec les équipes de direction pour réinventer la gestion des talents et la culture organisationnelle.

Vous serez un véritable conseiller en matière de pratiques de changement, en développant des stratégies qui reflètent les priorités de l’organisation. Votre expérience en gestion d’équipe et votre compréhension des dynamiques organisationnelles seront essentielles pour mener à bien cette mission. Key Responsibilities:

- Structurer les pratiques liées à la culture et au leadership




- Conseiller sur les ajustements des pratiques de gestion
- Développer des stratégies pour le développement des talents
- Gérer l’identité des talents clés et des carrières Requirements:
- Diplôme universitaire en développement organisationnel
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente
- Reconnaissance dans le domaine du leadership
- Capacité à traduire les priorités en actions concrètes
- Habiletés en communication et influence Participez à une mission sociale chez Fondaction.

📌 Chef.fe Développement Organisationnel (Montreal)
🏢 Fondaction
📍 Montreal