Intégrez Nakisa en tant que recruteur technique pour les secteurs de l'IA et du développement logiciel. Vous jouerez un rôle clé dans la constitution d'un bassin de candidats via une recherche proactive et des suivis. En tant que recruteur technique, vous gérerez le cycle complet de recrutement pour des postes exigeant des talents uniques.

De la recherche de candidats sur LinkedIn et GitHub à l’entraide avec les gestionnaires pour le calibrage des profils, votre impact sera significatif. Ce poste requiert aussi une collaboration pour développer notre marque employeur à Montréal. Key Responsibilities:

- Mener des recherches actives pour identifier des candidats de qualité
- Assurer des suivis réguliers pour maintenir l'engagement des candidats
- Gérer chaque phase du processus de recrutement




- Collaborer avec les équipes pour évaluer les besoins et attentes
- Analyser et créer des cartographies de talents détaillées Requirements:
- Au moins 2 ans d'expérience en recrutement approfondi
- Connaissance des stratégies de recrutements dans les technologies
- Maîtrise des messages d'approche et des séquences de contact
- Expérience avec les outils comme Greenhouse et LinkedIn Recruiter
- Compétences en analyse de données pour ajuster les stratégies Mettez en lumière vos compétences de recrutement chez Nakisa, leader d'innovation.

📌 Recruteur Technique chez Nakisa (Montreal)
🏢 Nakisa
📍 Montreal