Responsable ressources humaines En tant que responsable ressources humaines, vous devrez assurer la gestion de tous les aspects entourant les RH.

Votre rôle sera de développer et veiller à l’amélioration continue des procédures et processus actuels. Tâches et responsabilités - Être responsable du processus complet de dotation ; - S’assurer du respect des politiques, procédures et lois ; - Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction ; - Participer à l’amélioration des processus RH ; - Veiller à maintenir un bon climat de travail et aux bonnes relations avec et entre les employés ; - Coordonner les activités d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification ; - Administrer, de concert avec la comptabilité,



la gestion de la paie et des avantages sociaux ; - Coordonner le comité santé sécurité et assurer le contact avec les différents intervenants ; - Gestion de la formation et du 1% ;

Profil recherché - Détenir un diplôme d’étude universitaires en relations industrielles, en ressources humaines ou l’équivalent - Posséder 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle généraliste - Approche client, écoute, empathie - Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication - Autonomie, flexibilité et débrouillardise - Souci de confidentialité

📌 Responsable ressources humaines (Montreal)
🏢 Osela
📍 Montreal