Job Location/Region: Selbaie Poirier
À BHP, nous aidons nos employés à s’épanouir, à apprendre, à développer leurs compétences et à réaliser leur potentiel.
Avec un portefeuille mondial d'opérations, nous offrons un environnement diversifié et inclusif avec des opportunités de carrière extraordinaires. Notre stratégie consiste à nous concentrer sur la création d'un environnement de travail sûr, où nos employés se sentent fortement liés à nos valeurs et à nos objectifs, et où les capacités de notre personnel sont la clé de notre succès.
Venez contribuer à ce succès.
Description du rôle Le titulaire du poste soutiendra le Superviseur du site dans la gestion des sites Legacy Assets Canada au Québec. Le candidat retenu apporte son soutien en assurant la coordination entre les équipes hiérarchiques et fonctionnelles. Le poste est basé à La Sarre, QC, Canada .
Dans ce rôle, vous allez :
Assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de l'usine de traitement d’eau sur le site Selbaie.
Participer à la planification, au contrôle, à l'exécution, à la surveillance et à l'amélioration des opérations du site, y compris, mais sans s'y limiter, l'usine de traitement des eaux, l'infrastructure de gestion d'eau, les infrastructures de stockage de résidus miniers, la gestion de l'OMS, l'ancienne infrastructure minière, les rapports de conformité, etc.
Participer à la surveillance à distance des opérations (y compris cédule «en garde»)
Participer aux activités de rapportage, de planification et de gestion des risques de l'équipe.
Respecter l'ensemble de la législation et de la réglementation locale, les documents du groupe et les procédures locales des actifs, notamment en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de communauté.
Contribuer aux processus de gestion des risques pour l'équipe canadienne en s'engageant auprès du personnel du site, en apportant une expertise technique et un soutien fonctionnel.
Contribuer aux initiatives d'amélioration et appliquer les principes du BOS (BHP Operating System) dans le travail quotidien.




Veiller à respecter les principes HSEC et le cadre HSE de Legacy Assets et à prendre les mesures nécessaires pour s'y conformer. Veiller à ce que tous les travaux soient exécutés en toute sécurité et conformément à la conception, l'objectif étant de ne causer aucun dommage au personnel et à l'environnement.
D'autres tâches peuvent être requises en fonction des besoins.
Expérience dans l'exploitation minière, l'environnement, les projets ou les activités d'entretien et de maintenance.
Compréhension approfondie du traitement de l'eau et des pratiques de gestion des sites fermés.
Compréhension des pratiques d'exploitation, d'entretien et de surveillance des résidus miniers.
Expérience des opérations sur le terrain, y compris la création d'évaluations de risques (JRA), la lecture et l'examen des procédures etc.
Solides compétences interpersonnelles, y compris une capacité à interagir et à communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec le personnel du site, les équipes de soutien fonctionnel et les représentants des agences de réglementation.
Esprit d'équipe, polyvalent, et bonnes compétences en résolution de problèmes.
Habiletés mécaniques, électriques ou en opération d’équipement un atout
À propos de notre processus À BHP, nous nous engageons à employer des personnes qui s'alignent sur les valeurs de la Charte de BHP et qui répondent aux exigences du poste. Dans le cadre du processus de recrutement, un certain nombre de vérifications peuvent être effectuées pour démontrer l'aptitude des candidats à occuper un poste, notamment des vérifications des antécédents policiers/criminels, des examens médicaux, des tests de dépistage de drogues et d'alcool, des vérifications de la diligence raisonnable, des vérifications du droit au travail et/ou des vérifications des références.



Si vous êtes déjà employé directement par BHP, veuillez vous connecter en utilisant votre adresse électronique BHP ou postuler via notre portail d'emploi interne.
Soutenir une main d’œuvre diversifiée La taille, la stabilité et l'ampleur de notre entreprise offrent non seulement de nombreuses possibilités de développement professionnel, mais aussi des rémunérations attrayantes avec des primes basées sur les performances et un programme d'actionnariat des salariés parmi les meilleurs de sa catégorie. Nous savons que de nombreux aspects de la vie de nos employés sont importants, et que le travail n'en est qu'un, c'est pourquoi que nous offrons des avantages qui permettent à votre travail de s'adapter à votre vie. Ces avantages comprennent des options de travail flexibles, une politique généreuse de congé parental payé, d'autres droits à des congés prolongés et des salles pour les parents.
À BHP, nous savons que la diversité nous renforce. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à faire de BHP un lieu de travail sûr et ouvert à tous, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous nous attachons à créer une main-d'œuvre plus diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et reconnaissons que la véritable diversité comprend le sexe, l'âge, la race, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, la neurodiversité, le niveau d'éducation et bien d'autres aspects de votre identité.
BHP s'engage à fournir un processus de recrutement juste, équitable et accessible à tous. Si vous souffrez d'un handicap, nous savons qu'il peut être utile d'adapter notre processus afin qu'il soit équitable pour votre situation personnelle. Si vous souhaitez parler à quelqu'un de votre situation et de notre processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : [email protected].

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📌 Specialist Operations (Quebec City)
🏢 BHP Group
📍 Quebec City