Sous la supervision du gestionnaire de la conception, le concepteur mécanique est responsable de la conception de systèmes électromécaniques et du développement de produits mécaniques innovants.
Le rôle inclut la génération de concepts, le soutien aux spécifications des produits, la sélection de composantes, la prise en compte de la structure, l’optimisation des coûts, la conception en vue de la fabrication, la création et la révision de dessins techniques, ainsi que la mise en production. Le concepteur mécanique participe également au prototypage et aux assemblages, de petite à grande envergure.
Rôles et responsabilités
- Concevoir des pièces et assemblages mécaniques (boîtiers et systèmes) à l’aide de logiciels de CAO 3D
- S’assurer que les produits respectent les exigences et spécifications des clients
- Produire des dessins mécaniques 2D à l’aide de SolidWorks
- Sélectionner les composantes et matériaux selon les exigences fonctionnelles et esthétiques
- Préparer les nomenclatures (BOM) pour la production interne et les clients externes
- Collaborer avec les fournisseurs pour la révision des conceptions et la sélection de composantes
- Supporter la production dans la résolution de problèmes d’assemblage et de fabrication
- Participer aux séances de remue-méninges (brainstorming)
- Appuyer la rédaction de documentation technique
- Assurer le transfert des connaissances vers les équipes de production
Exigences
- Formation pertinente en conception mécanique, technologie du génie mécanique, design industriel ou domaine connexe (DEC, diplôme, baccalauréat ou expérience équivalente)
- Expérience en conception mécanique ou en développement de produits
- Bon sens technique et approche pratique (hands-on)
- Bonne connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage
- Maîtrise des logiciels de CAO 3D (SolidWorks essentiel)
- Connaissance des systèmes mécaniques et électromécaniques
- Expérience en structures soudées (weldments) et en tôlerie (sheet metal)
- Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T;)
- Souci du détail et bonnes habiletés organisationnelles
- Bonne gestion des priorités et du temps
- Bilinguisme (français/anglais) – un atout
Indicateurs de performance
- Volonté d’apprendre
- Excellentes habiletés de communication
- Bon sens de l’organisation
- Rigueur et précision dans le travail technique
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
- Esprit d’équipe et collaboration