Ce que vous devez noter :

Les résultats de ce processus peuvent être utilisés pour la dotation future de postes dont les qualifications exigées sont similaires.

Qui peut postuler? Les personnes légalement admissibles à travailler au Canada.

La CCSN reconnaît les nombreux avantages d’offrir au personnel des pratiques de travail plus souples. La CCSN permet aux employés de gérer leur travail tout en favorisant une culture d’inclusion, de santé et de bien-être et en produisant des résultats réglementaires de grande qualité pour les Canadiens.

Dans le cadre du modèle de travail adaptable de la CCSN, le personnel est actuellement tenu de travailler dans les bureaux pendant au moins 25 % de son horaire normal, selon les exigences opérationnelles et les tâches liées à son poste. Les ententes de télétravail au Canada seront examinées au cas par cas, selon les exigences opérationnelles et les tâches liées au poste.

Nous invitons les candidats-tes qui résident au Canada à postuler.

La CCSN est déterminée à favoriser un effectif diversifié, équitable et inclusif qui reflète la population du Canada. Nous valorisons et respectons les personnes, peu importe leur race, ethnie, genre, âge, capacité, orientation sexuelle, identité et expression de genre, milieu socioéconomique et expérience vécue. Nous comprenons que les personnes peuvent s’identifier à plus d’un groupe désigné.

L’équité en matière d’emploi est une priorité organisationnelle importante et pourrait être appliquée à n’importe quelle étape du processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui se sont autodéclarées membres d’un ou de plusieurs des quatre groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi : les personnes handicapées, les Autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), les membres des minorités visibles ou les femmes. L’autodéclaration est volontaire, confidentielle et utilisée uniquement pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi.

Nous invitons les membres des groupes désignés à s’autodéclarer.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si vous avez un besoin particulier qui nécessite des mesures d’adaptation à un moment ou à un autre pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Ce processus est disponible dans les deux langues officielles. Veuillez indiquer votre langue de communication préférée.

Soyez un postulant informé Comment présenter sa candidature.

Une occasion unique de stage coopératif – Joignez-vous à la CCSN :

Notre programme de stage coopératif technique n’est pas ordinaire, et vous ne l’êtes pas non plus!

Vous accomplirez un travail valorisant : assurer la sécurité de la population canadienne et protéger l’environnement. Vous aurez la chance de travailler dans les divers secteurs de la CCSN, tout en profitant d’occasions d’apprentissage auprès de personnes hautement compétentes et au sommet de leur domaine d’expertise. Si nous misons sur nos étudiants et étudiantes du programme de stage coopératif technique, c’est parce que notre avenir dépend aussi du leur.

En fait, beaucoup d’étudiants et d’étudiantes du programme coopératif technique reçoivent des offres d’emploi après l’obtention de leur diplôme.





Ce stage coopératif d’une durée de 12 à 16 mois vous donnera l’occasion d’acquérir de l’expérience dans des domaines tels que le cycle et les installations nucléaires, le processus d’autorisation et de vérification de la conformité des centrales nucléaires, les accélérateurs et les installations nucléaires de catégorie II, et peut-être même de participer à une inspection.

Qui ètes-vous?

Vous êtes un étudiant ou une étudiante de 3e ou 4e année dans le domaine du génie ou des sciences, capable d’une grande performance, qui s’épanouit dans des environnements collaboratifs et qui adhère à l’apprentissage continu? Joignez notre équipe et faites avancer votre carrière tout en contribuant à l’atteinte de notre vision qui consiste à être le meilleur organisme de réglementation nucléaire au monde.

Pourquoi travailler ici?:

À la CCSN, nous nous efforçons de créer un environnement où les employés se sentent soutenus et écoutés, tant par la direction que par leurs pairs.

Voici quelques-uns des autres avantages :

- Un régime compétitif de rémunération
- Un grand nombre de possibilités d’avancement de carrière
- Un important appui au bien-être et à la santé mentale des employés

Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca

Résumé des fonctions:

Au cours de 3 stages de travail dynamiques, vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience pratique et de vous constituer un solide réseau professionnel au sein de nos directions générales de la réglementation des opérations et du soutien technique. Dans le cadre d’une formation réglementaire et technique complète, vous devrez faire ce qui suit :

- Participer à des activités de réglementation, comme des inspections, des campagnes d’échantillonnage sur le terrain, des séances de formation, l’examen de demandes, des audits ou des évaluations techniques sur des sujets liés au nucléaire.
- Examiner et analyser des rapports techniques et réglementaires, des documents soumis par les titulaires de permis et des documents d’application de la réglementation.
- Effectuer des recherches et en analyser les constatations pour appuyer un processus décisionnel fondé sur des données probantes.
- Participer à des réunions avec des parties intéressées nationales et internationales.
- Collaborer avec des spécialistes de renommée mondiale dans les domaines des sciences et du génie, et apprendre d’eux.
- Soutenir la mise au point d’études, d’outils, de technologies et de systèmes de pointe qui assurent la sécurité de la population canadienne.
- Élaborer des outils pour soutenir la planification et le suivi de projets ainsi que la production de rapports.

Qualifications essentielles : Études: Être actuellement inscrit(e) à temps plein dans une université ou un collège dans l’un des domaines suivants:

- 3e ou 4e année en génie nucléaire, ou dans un autre domaine spécialisé de l’ingénierie pertinent pour les travaux de la CCSN
- 3e ou 4e année en radioprotection,



en sciences du rayonnement, en science de l’environnement, ou dans un autre domaine scientifique pertinent pour les travaux de la CCSN

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Connaissances :

Connaissance du mandat de la CCSN!

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le mandat de la CCSN ici.

Capacité :

Communiquer efficacement par écrit et oralement en anglais.

Compétences clés :

Les « compétences comportementales clés » énumérées ci-dessous définissent les comportements attendus de tous les employés de la CCSN. Ces compétences servent de fondement pour la sélection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employés et feront partie de l’évaluation dans le cadre de ce processus.

- Je l’applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple
- Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des résultats
- Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres
- J’apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel

Pour obtenir plus d’information sur les compétences comportementales clés de la CCSN, consultez le lien suivant : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fra/about-us/careers-at-cnsc/key-behavioral-competencies.cfm

Conditions d’embauche:

Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions ci-dessous et ce, pendant toute la durée d´emploi.

Sécurité : Secrète

Exigence médicale : Une évaluation médicale de pré-embauche est requise.

Le cas échéant, les personnes retenues devront avoir en main un permis de travail valide quatre mois avant la date de début de leur stage coopératif aux fins du processus d’attestation de sécurité.

Soumission d'une candidature :

Les candidat-tes doivent fournir les documents suivants avant la date de clôture, étant donné que ces exigences seront utilisées à l’étape initiale de présélection.

1. Nous aimerions lire votre curriculum vitæ! Assurez-vous d’inscrire vos coordonnées pour que nous puissions communiquer avec vous.

2. Votre relevé de notes mis à jour, indiquant clairement votre moyenne pondérée cumulative.

3. Nous voulons vous connaître! Un document d’une page répondant aux questions suivantes : « Quels points forts et qualités uniques apporteriez-vous à la CCSN? » et « Quels sont vos principaux objectifs d’apprentissage dans ce rôle? ».

Important à noter: Vous ne pouvez pas sauvegarder votre candidature en cours. Soyez donc prêt à répondre à l'ensemble de votre candidature et à toutes les questions de sélection en une seule session. Pour cette raison, nous vous recommandons de sauvegarder vos réponses dans une application d'édition de texte, puis de les copier-coller dans votre candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les candidats dont les qualifications sont les plus pertinentes.

Remarques supplémentaires :

Consultez notre page Comment présenter sa candidature pour plus d’information et des conseils utiles.

Personnes-ressource aux RH :

Si vous rencontrez des difficultés techniques avec votre candidature, veuillez contacter [email protected] ou appelez le 1-(phone hidden) du lundi au vendredi de 8 h à 20 h, heure de l'Est (sauf les jours fériés).

Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).

📌 CCSN Co-op technique (Ottawa)
🏢 Canadian Nuclear Safety Commission
📍 Ottawa