OFFRE D’EMPLOI

Chargé.e de projets marketing senior

Temps plein, permanent - 35h/semaine

Entre 32 $/h et 41 $/h ou entre 58 240 $ et 74 620 $ par année + avantages sociaux

Télétravail avec présence mensuelle au bureau de Montréal

Entrée en poste prévue dès que possible

Seules les candidatures en français seront considérées

Le candidat ou la candidate doit avoir une résidence fiscale au Québec pour être admissible au poste

Tu sais garder une vue d’ensemble même quand plusieurs projets avancent en parallèle. Tu aimes structurer et anticiper, bâtir et suivre des budgets, puis coordonner différents experts pour que les projets avancent dans la bonne direction. Et surtout, tu comprends suffisamment le marketing pour aller au-delà du simple suivi des tâches et avoir des conversations pertinentes avec les clients?

Nous recherchons une personne expérimentée en gestion de projets marketing, capable de prendre en charge des mandats du démarrage à la livraison, de coordonner les différents spécialistes impliqués, d’assurer une expérience client de qualité et qui aime travailler avec les technologies, anciennes comme nouvelles

Chez Code, le ou la chargé·e de projets joue un rôle central dans la réussite des mandats. Tu gardes une vue d’ensemble sur les échéanciers, les budgets, les livrables et les priorités, tout en comprenant le contexte d’affaires et les objectifs du client.

Tu sais jongler avec plusieurs priorités.

Tu anticipes plutôt que de réagir.

Tu communiques clairement avec les clients et les équipes.

Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative.

Tu comprends suffisamment le marketing pour bien orienter les projets.

On veut te rencontrer !

Chez Code, nous sommes animés par la conviction que le marketing a le pouvoir de changer les choses et que notre raison d’être dépasse le easy accomplissement professionnel, visant plutôt à avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs profondes d'engagement, de rigueur, d'intégrité, d'authenticité, d'empathie et d'ouverture. Ces valeurs nous guident continuellement dans nos projets avec nos clients, mais également dans le maintien d’un environnement de travail équilibré, qui permet à chacun de s’épanouir.

C’est donc peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiennes et Codiens et de faire partie d’une équipe exceptionnelle.

Nous souhaitons également mentionner que nous encourageons toutes personnes s’identifiant comme des femmes, des personnes non binaires, des personnes issues de communautés culturelles et ethniques, de la communauté LGBTQ+, des personnes neurodivergentes ou ayant une situation de handicap à postuler.

Responsabilités principales

- Prendre en charge les projets de marketing du démarrage à la livraison en planifiant les échéanciers, les budgets, les tâches et les ressources nécessaires.
- Coordonner les différents spécialistes internes et externes, déléguer les tâches aux bonnes expertises et assurer les suivis nécessaires.
- Cultiver une excellente relation avec les clients en assurant une communication proactive et transparente sur l’avancement des projets.
- Comprendre suffisamment les différentes expertises en marketing, le contexte d’affaires et les objectifs des clients pour répondre à leurs questions, les conseiller et les orienter vers les bonnes prochaines étapes.
- Gérer et coordonner les livrables en marketing avec rigueur et proactivité.
- Établir et suivre les budgets des projets, effectuer les calculs nécessaires,



suivre les heures investies et les coûts, puis ajuster la planification au besoin afin d’assurer le respect des budgets et la rentabilité des mandats.
- Communiquer les besoins, les priorités et les enjeux aux clients et aux spécialistes afin de favoriser l’atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
- Anticiper les enjeux pouvant influencer le bon déroulement des projets et contribuer activement à leur résolution.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des processus internes liés à la gestion de projets.

Compétences recherchées

- Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en agence ou en gestion de projets marketing ou de transformation numérique
- Maîtrise des outils de gestion de projets et d’organisation.
- Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
- Connaissances avancées en marketing numérique.
- Bonne compréhension des principaux leviers du marketing et de la transformation numérique, notamment la publicité numérique, la cybermétrie, le référencement et les médias sociaux.
- Expérience pertinente dans l’utilisation encadrée de l’intelligence artificielle en contexte professionnel, un atout.
- Bonne connaissance de la suite Google (Drive, Google Docs, Google Slides, Gemini et Google Sheets).
- Excellente qualité de langue en français et bonne maîtrise de l’anglais.
- Baccalauréat complété dans un domaine lié au marketing ou aux communications, ou toute autre combinaison d’études et d’expérience pertinente.
- Grand souci du détail et rigueur.
- Excellentes habiletés de communication et de service à la clientèle : tu aimes le contact humain et tu n’hésites pas à prendre le téléphone pour échanger avec un client lorsque la situation le demande.
- Intelligence émotionnelle aiguisée et capacité à adapter sa communication selon les personnes et les situations.
- Initiative, autonomie et débrouillardise : capacité à travailler efficacement dans l’incertitude et avec un nombre limité de directives, à planifier son travail en fonction des objectifs à atteindre et à rechercher l’information nécessaire de façon autonome.

Voici pourquoi Code Marketing est peut-être ton agence de rêve :

- Une semaine de travail généralement de 35 heures : parfois 32 si ça adonne comme ça une semaine, parfois 38 ou 40 quand tu as envie de donner un coup de main supplémentaire, en étant payé 100 % de tes heures travaillées.
- Des augmentations annuelles prévues : selon ta note d’évaluation annuelle. Les augmentations salariales sont établies selon un calcul automatique basé sur ta note. Pas besoin d’assumer la charge mentale de négocier ton salaire chaque année, on le fait à ta place, en nous appuyant sur des données de marché sérieuses.
- Des avantages sociaux pour prendre soin de toi : programme d’assurances collectives et service de télémédecine après 3 mois en poste, ainsi qu’un programme d’aide aux employés offrant notamment de l’assistance médicale, juridique, psychologique et financière.
- La flexibilité de travailler d’où tu veux : que ce soit à la maison, à notre bureau de Montréal ou de Sherbrooke,



ou ailleurs dans le monde, tu choisis ce qui te convient le mieux!
- Café, thé, chocolat chaud et compagnie : quand tu viens travailler au bureau, tu as plusieurs choix à ta disposition pour accompagner ta journée.
- Le transport en commun remboursé pour venir au bureau : lorsque tu te déplaces à nos bureaux en transport collectif, Code rembourse tes frais de transport.
- Des moments informels avec tes collègues, sur les heures de travail : on investit dans ces rencontres pour briser l’isolement du télétravail, créer des liens et apprendre à mieux connaître les personnes avec qui on travaille.
- Une semaine de 4 jours et demi : le vendredi, c’est journée de concentration sans réunion et on termine à midi!
- Un horaire flexible : tu as un rendez-vous chez le dentiste, ton enfant est malade ou encore tu as juste envie de faire une petite sieste d’après-midi après un trop gros lunch? Tu gères comme tu veux!
- De la formation continue : tu as envie de développer tes compétences et tu voudrais suivre une formation? Nous avons un budget annuel par personne alloué à une foule d'outils et de ressources pour toi.
- Des 5 à 7 et activités d’équipe qui sont aussi parent-friendly : t’es pas obligé de partir à 19 h pour qu’on apprécie ta présence!
- La possibilité de travailler à l’étranger : si tu as pour projet de partir 1, 2 ou même 3 mois à l’étranger, tu peux continuer à télétravailler, dans le respect de notre politique de télétravail.
- Une politique de droit à la déconnexion : pas question que quelqu’un te dérange en dehors des heures ouvrables ou encore durant tes vacances.
- Un congé des Fêtes pour toute l’équipe : dans le temps des fêtes (entre Noël et le jour de l’An), l’entreprise est fermée donc tout le monde est en congé!
- Une allocation généreuse pour l’aménagement de ton bureau de télétravail.
- Une allocation mensuelle pour l’internet à haute vitesse.
- Un programme de partage des bénéfices de l’entreprise : après 1 an d’ancienneté, tu y seras admissible.
- Une équipe dynamique et attachante, avec le meilleur sens de l’humour en ville (mais ça, ça va être à toi de le découvrir!).
- Un REER collectif socialement responsable : avec cotisation de l’employeur après 3 mois en poste.
- Un programme de soutien aux études de 2e cycle universitaire : si tu n’as pas encore d’études de 2e cycle et que tu veux aller chercher un diplôme dans un programme lié à ton travail, nous offrons de te payer les cours. (Certaines conditions s’appliquent, bien entendu!)

Conditions :

- Poste permanent à temps plein avec horaire flexible, généralement autour de 35 heures par semaine. L’organisation de ton horaire peut être adaptée selon les besoins et les réalités de la semaine.
- Salaire offert selon l’expérience : entre 32 $ et 41 $/heure, soit environ 58 240 $ à 74 620 $ par année.
- Les heures supplémentaires sont payées ou accumulées en vacances à temps et demi (x 1,5), selon ta préférence.
- Télétravail avec accès à nos bureaux de Montréal et de Sherbrooke : tu peux travailler de la maison ou de nos bureaux, selon ce qui te convient. Une présence à Montréal est prévue une fois par mois,
- 3 semaines de vacances au départ.
- 5 journées de maladie/personnelles à prendre quand tu en as besoin.
- Entrée en poste dès que possible.

Contacte [email protected] avec ton C.V. en français, ta lettre de présentation et tes disponibilités pour une entrevue dans la semaine suivant l’envoi de tes documents.

📌 Chargé.e de projets marketing senior (Quebec City)
🏢 Code Marketing
📍 Quebec City