La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

- La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada

Unité organisationnelle: Direction des ressources humaines

Classification: AS-3 (la personne sélectionnée sera nominée à un niveau inférieur [AS-2] pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois. Une fois qualifiée, elle sera promue au niveau AS-3.)

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB

Modalités de travail :

- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada.

Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe.

Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus significant encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel.



Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller ou conseillère en rémunération AS-2 au sein de notre équipe. Le CNRC est un organisme fédéral à accès direct, qui n’est pas desservi par le Centre des services de paye. Nos conseillers en rémunération gèrent un portefeuille de comptes et effectuent toutes les tâches liées à la rémunération et aux avantages sociaux des employés du CNRC. Ils effectuent des recherches et des analyses pour garantir que les dossiers de rémunération sont conformes et exacts. Ils répondent aux demandes des employés et leur fournissent des informations sur leur rémunération et leurs avantages sociaux. Afin d’être considéré pour cette opportunité, veuillez fournir une lettre de présentation expliquant votre intérêt pour ce poste.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinentes. Un diplôme d’études postsecondaires peut être considéré comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

- Expérience de l’application de politiques, de lignes directrices ou de directives au sein de la fonction publique fédérale.
- Expérience à fournir des services en lien avec la rémunération et les avantages sociaux au sein de la fonction publique fédérale, et à offrir des conseils aux clients.
- Expérience à utiliser la suite Microsoft, les logiciels de RH et le portail des congés comme Peoplesoft, SAP et d’autres services Web.
- Expérience à utiliser différentes fonctionnalités du système de paye Phénix.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

- Capacité à extraire, à analyser et à interpréter de l’information provenant de divers documents de façon claire et concise.




- Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
- Capacité d’utiliser ses aptitudes de raisonnement pour résoudre des problèmes.
- Connaissance des lois, des règlements, des conventions collectives, des conditions d’emploi et des procédures relatives à la rémunération et aux avantages sociaux dans la fonction publique fédérale.
- Connaissance du système de paye Phénix.

Compétences comportementales

- Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
- Services de gestion - Communication (Niveau 2)
- Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion Tous les profils de compétences

Rémunération

AS-2: De 68,047$ à 80,298$ par année. AS-3: De 72,436$ à 85,298$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

- En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (26088) à : Courriel : [email protected]

Téléphone : (phone hidden)

Date de fermeture: 5 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

📌 Conseiller ou Conseillère en rémunération - Opportunité d'apprentissage (Ontario)
🏢 National Research Council Canada
📍 Ontario