Relevant du directeur général, le conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien aux employés, aux gestionnaires et aux opérations de Métautek.

La personne titulaire du poste assure le suivi des activités RH quotidiennes et hebdomadaires, contribue au maintien d'un environnement de travail sain et sécuritaire et participe à l'application des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines.

Dans un contexte manufacturier, ce poste exige une présence régulière dans l'usine, une bonne compréhension des réalités des employés de production et une capacité à intervenir rapidement et efficacement dans les situations courantes. La personne travaillera en étroite collaboration avec le directeur général afin d'assurer une gestion rigoureuse, humaine et cohérente des ressources humaines de l'entreprise.

Responsabilités sommaires:

- Soutien aux employés et aux gestionnaires;
- Dotation et recrutement;

-Administration RH et dossiers d'employés;
- Santé, sécurité et prévention;
- Intégration;
- Relation de travail et climat organisationnel.

Formation Diplôme d'études collégiales en gestion des ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe pour un poste de conseiller (ère).

Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience pourra être considérée.

Expérience





Expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.

Expérience en recrutement et gestion de dossiers d'employés.

Expérience avec les enjeux de santé et sécurité au travail, un atout.

Compétences

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Autonomie, jugement et capacité à prendre des initiatives.

Approche humaine, professionnelle et orientée vers le service.

Bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance de l'anglais, un atout selon les besoins de l'entreprise.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

Rémunération : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Mirabel)
🏢 Métautek
📍 Mirabel