RECRUTEUR SÉNIOR – MÉTIERS TECHNIQUES

Télétravail 100 % | Québec ou Lévis | Mandats au Canada et aux États-Unis

Les meilleurs recruteurs sont rarement à la recherche d'un emploi.

Si vous consultez cette annonce, c'est peut-être par curiosité. C'est exactement ce que nous espérons. Vous aspirez à vous entourer de gens performants et faire partie d'une équipe soudée ?Chez OpTalent, nous ne recherchons pas simplement un recruteur expérimenté. Nous recherchons une personne reconnue pour livrer des résultats, capable de convaincre les candidats les plus difficiles à recruter et qui souhaite avoir un impact réel sur l'évolution d'un cabinet en pleine croissance.

Qui sommes-nous?

Fondée en 2015, OpTalent est une firme spécialisée en recrutement permanent. Notre croissance est constante depuis notre création et nous accompagnons aujourd'hui des PME ainsi que de grandes organisations partout au Canada. Notre développement des affaires connaît une forte progression et nous souhaitons accueillir un recruteur sénior capable de soutenir cette croissance, principalement sur des mandats techniques, manufacturiers, industriels et d'ingénierie.

Ce qui vous attend

- Piloter des mandats de recrutement de A à Z principalement pour des postes techniques et spécialisés.
- Approcher et convaincre des candidats passifs par chasse de têtes et sollicitation directe.
- Développer des stratégies de sourcing innovantes combiné aux meilleurs pratiques traditionnelles.
- Collaborer avec une équipe performante dans un environnement 100 % télétravail.
- Participer à des mandats au Québec, ailleurs au Canada et occasionnellement aux États-Unis.
- Contribuer activement à l'amélioration de nos méthodes,



processus et technologies de recrutement.

Vous vous reconnaîtrez si...

- Vous êtes bilingue (pas obligatoire, mais un gros atout).
- Vous aimez faire de nouvelles rencontres, créer un lien rapidement et convaincre.
- Vous êtes compétitif, déterminé et orienté vers les résultats.
- Vous êtes reconnu pour atteindre vos objectifs et livrer lorsque les mandats sont complexes.

Ce qui nous impressionnera Nous souhaitons accueillir un recruteur qui contribuera à bâtir le recrutement de demain.

- Excellente utilisation de LinkedIn Recruiter, Indeed, CRM et ATS;
- Intérêt marqué pour les solution innovantes appliquée au recrutement;
- Capacité à automatiser, optimiser et remettre en question les façons de faire;
- Volonté de partager vos idées et d'influencer nos pratiques.

Pourquoi OpTalent?

- Une entreprise en croissance continue depuis 2015.
- Une équipe team-oriented, humaine et ambitieuse.
- 100 % télétravail.
- Une variété d'avantages, incluant les assurances collectives payées à 50 %, congés de Noël, horaire d'été, etc.
- Une grande autonomie et une réelle confiance accordée à nos professionnels.
- Des mandats stimulants, des clients de qualité et des défis variés.
- La possibilité d'avoir une influence directe sur les outils, les processus et la stratégie de recrutement.

Discutons. Vous êtes satisfait de votre emploi actuel? Parfait. Nous ne cherchons pas uniquement des chercheurs d'emploi; nous souhaitons surtout rencontrer des recruteurs passionnés et performants qui pourraient être tentés par une opportunité à la hauteur de leur talent.

Si cette lecture a piqué votre curiosité, échangeons en toute confidentialité. Vous pourriez être exactement la personne que nous cherchons.

📌 Recruteur/Recruteuse (Quebec City Metropolitan Area)
🏢 OpTalent | Canada | Recruitment
📍 Quebec City Metropolitan Area