Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

What will you do?

- Co-ordinate and ensure release regression / end-to-end testing and non-functional testing are complete prior to implementing to Production
- Identify and raise any gaps, risks or issues related to the overall execution plan
- Collaborate with internal teams to develop detailed mainframe test cases to validate business application logic and identify software defects
- Partner with the program Architects, Business and IT, to define and document complex data and test environment requirements, test data entry/exit criteria
- Ensures that the team has the appropriate test environment and test data
- Partner with cross-functional Agile teams to understand the testing of the components they have developed, assisting with testing activities where required
- Provide timely and effective communication to QE management, relating to quality, progress and project issues and concerns
- Help remove any testing-related roadblocks and escalate to QE management, when necessary
- Provide timely and effective communications to key stakeholders, summarizing test results and managing impact of testing on overall program




- Assist stakeholders in effective prioritization of testing efforts
- Navigate effectively through complex challenges, involving others to solve problems and achieve goals
- Ensure that appropriate processes, tools and techniques are used by all QE practitioners
- Ensure appropriate automation and regression test approach to achieve optimal efficiency and reusability
- Embrace and advocate Change and continuously improve testing practices

What will you require to succeed?

- Minimum 5+ years of relevant work experience leading large/complex multi-discipline initiatives
- Related University Degree or College Diploma and evidence of progressive development in Quality Engineering
- Knowledge of functional, non-functional, regression, integration, and end-to-end testing of Mainframe applications (JCL, CICS, Batch job testing, Database testing - DB2 commands)
- Solid experience in QE best practices, tools, and testing of back-end and front-end applications
- Demonstrated ability to lead, develop and support QE members working in agile teams
- Exceptional organizational, planning and leadership skills
- Sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
- Robust commitment and ownership for the success of QE deliverables
- Strong vendor management experience to address project requirements
- Robust interpersonal as well as written and verbal communication skills
- Solid experience in test automation frameworks and tools (e.g., Tosca, ReadyAPI)
- Demonstrated understanding of Agile methodologies, DevOps and tools (Jira, Confluence)
- Experienced in qTest or equivalent Test Management tools
- Mentored teammates in open, respectful, flexible, empathetic manner
- Demonstrated leadership to implement QE practices
- Open to learning new ideas outside scope or knowledge skillset
- Ability to work independently with little or no supervision
- Approach tasks with an innovative mind set and positive outlook
- Knowledge in financial services and insurance industry
- CSTE certification (or equivalent) is an asset





What's In It For You?

- Great Place to Work® Certified in Canada and the US - 2022
- Great Place to Work® award for Best Workplaces for #HybridWork - 2022
- Canada Award for Excellence for Mental Health at Work - 2021
- Flex hours and Flexible hybrid work model including in-country work-from-home if you prefer.
- Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
- Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe. La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

90,000/90 000 - 140,000/140 000

Catégorie d'emploi :

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage :

27/09/2026

📌 Senior Software Quality Engineer (Mainframe) (Waterloo)
🏢 Sun Life
📍 Waterloo