Analyste Du Risque De Crédit Institutionnel - C$86,816.6 - C$108,520.7 Par An (Winnipeg)

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18 Sep
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Schl
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Winnipeg

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Winnipeg

Détails du posteID de la demande d'emploi :12045Type d'emploi :Temporaire à plein tempsType de poste :HybrideEmplacement du bureau :Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)Exigences relatives aux déplacements :Déplacements limitésDésignation linguistique :Anglais essentielNiveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :ZZZExigence en matière de sécurité :SecretRémunération :Notre échelle salariale se situe entre 86 ,816,59 $ et 108,520,74 $ enfonction des qualifications et de l'expérience.À propos de la SCHLLe travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.À la SCHL, nous sommes responsables de nosrésultatset nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur lacollaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur laconfiance, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.Ce que nous offronsvacances accumuléesune prime de rendement individuelle annuelledu soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encoreune culture et un environnement de travail inclusifsbien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtonesÀ propos du rôleJoignez‑vous à l’équipe de la Surveillance du risque financier, au poste de Spécialiste, Assurance de la qualité, au sein du Bureau de la chef de la gestion des risques. Vous y assurerez une surveillance en matière de contrôle et de gestion des risques financiers pour les solutions commerciales et non commerciales de la SCHL, à l’appui des objectifs stratégiques de la Société.Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des risques opérationnels et financiers et dans la production de rapports connexes à l’échelle de l’organisation. Ces risques sont liés particulièrement à l’assurance prêt hypothécaire, à la titrisation, aux investissements en immobilisations, au marché,



aux liquidités et aux programmes de logement.Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.Ce Que Vous Ferezexercer une surveillance indépendante pour assurer la robustesse et l’efficacité des activités de gestion des risques financiers et de contrôle des risques de la SCHL; agir à titre de spécialiste pour identifier, évaluer, mesurer et surveiller les principaux risques financiers et en faire rapport à la Société; utiliser une combinaison de techniques d’évaluation quantitative et qualitative, comme l’analyse des états financiers (crédit); l’analyse des données internes (assurance, capital); la conformité auxpolitiques sur les risques; l’énoncé de l’appétit pour le risque (élaboration ou surveillance); la consultation d’intervenants internes et la collaboration avec eux; et plus encore;utiliser des outils, des modèles et des analyses pour évaluer et mesurer le crédit global et l’exposition aux risques financiers, et superviser les résultats opérationnels par rapport à l’appétit pour le risque; soutenir et conseiller les secteurs d’activité sur les cadres et les politiques de gestion des risques afin d’assurer une gestion efficace des risques et des contrôles; influencer l’orientation stratégique, l’établissement de politiques et les décisions liées aux activités au moyen des résultats d’analyses et d’évaluations des risques; se tenir au courant des directives réglementaires et des pratiques de premier plan du secteur en ce qui a trait à la gestion des risques opérationnels et financiers et au marché de l’habitation; cerner les nouveaux enjeux et les tendances émergentes pour orienter le processus décisionnel. Créer des solutions novatrices pour résoudre des problèmes complexes. Présenter les principales constatations ou recommandations à la haute direction.Les Compétences Que Vous Devriez Posséderdiplôme de premier cycle dans une discipline pertinente comme la finance, la comptabilité, les mathématiques,



l’économie ou la statistique; au moins 5 ansd’expérience de la surveillance des risques financiers ou une expérience connexe pertinente; connaissance et expérience manifestes de l’utilisation des pratiques de gestion des risques; expérience manifeste dans certains des domaines suivants : financement de l’habitation, risque de crédit, méthodes d’évaluation, gestion des capitaux et des liquidités, assurance prêt hypothécaire, compréhension des produits financiers, etc; solides compétences en communication et en techniques de présentation, avec une expertise manifeste dans la formulation de concepts complexes pour des intervenants de divers niveaux; capacité manifestede réaliser des analyses visant à appuyer la résolution de problèmes et la prise de décisions.Compétences supplémentaires souhaitéesun titre professionnel, une attestation et/ou une formation particulières en gestion des risques ou en analyse financière (p. ex. analyste financier agréé, gestionnaire de risques professionnel/agréé, gestion des risques financiers, comptable professionnel agréé, certificat en finance quantitative); expérience de l’élaboration et de la mise à jour de projections stochastiques et de capacités prospectives pour quantifier les risques et fournir des renseignements fondés sur des données; expérience de l’analyse des données ou de la production de rapports sur les risques en tirant parti de capacités de programmation comme Python ou R; le bilinguismedansles deux langues officielles (anglais et français) serait considéré comme un atout.Date de fermetureCe poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusionNous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.#J-18808-Ljbffr

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