Vous êtes une personne ambitieuse qui aime collaborer et mobiliser une équipe? Vous êtes un leader qui souhaite développer ses compétences et contribuer à celles de son équipe? Vous recherchez un environnement de travail convivial qui encourage le dépassement de soi? Vous souhaitez bénéficier d’une certaine flexibilité afin de concilier travail et vie personnelle? MariePain souhaite accueillir une personne comme vous dans son équipe! Depuis plus de 45 ans, les boulangeries MariePain proposent des produits artisanaux de qualité, confectionnés localement. Au cœur de notre réussite se trouvent nos employés, qui contribuent chaque jour à créer des équipes dynamiques, engagées et propices à la croissance. Chez MariePain, nous croyons qu’un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif permet à chacun de développer son plein potentiel et de contribuer au succès de l’entreprise.Relevant du Directeur ventes & marketing, le(la) Gérant(e) occupe un rôle clé dans la supervision de l’ensemble des opérations de la boutique, afin d’assurer sa rentabilité et offrir une excellente expérience client. En travaillant chez les Boulangeries MariePain, vous aurez accès à : Un environnement de travail enrichissant rempli de défis quotidiens ; Un salaire compétitif ; Participationau programme de partage des succès sous forme de bonus ; Des assurances collectives incluant la télémédecine ; 2 joursde repos consécutifs (dimanche et lundi)



; Flexibilité d’horaire ; 3 semaines devacances ; Rabais sur tous les produits MariePain et pain gratuit tous les jours ; Primes de référencement ; Rabais chez les partenaires participants ; Et plusencore! Responsabilités Leadership efficace et gestion des ressources humaines Supporter et encadrer la force de vente en collaboration avec la direction ; Assurerl’accompagnement, la formation et le développement des compétences de l’équipe ; Assurerla formation technique (produits, méthodes, procédés) ; Établirdes plans d’action et en assurer le suivi ; Assurerune communication efficace entre les départements ; Participer aux évaluations de rendement et identifier la relève ; Superviser lagestion des horaires ; Palier aux absences en succursale au besoin. Générateur de croissance de vente et contrôleur de coûts Stimuler et améliorer les activités de vente ; Atteindre lesobjectifs de performance (ventes, pertes, main-d’œuvre, rentabilité) ; Offrir une expérience client distinctive ; Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des actions ; Analyser les performances et formuler des recommandations ; Gérer les plaintes clients. Administration Effectuer des évaluations de boutique (qualité, hygiène, conformité) ; Élaborer des stratégies en collaboration avec la direction ; Véhiculer lesvaleurs de l’entreprise (respect, rentabilité, croissance). Formation / Expérience / Connaissances DES terminé ; Minimum3 années d’expérience dans un rôle similaire ; Expérience dans le secteur alimentaire ; Expérience engestion d’employés et gestion de magasin. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir : Un excellent leadership; Une excellente approche client et conseil; Être disponible à travailler certains soirs et/ou fins de semaine; Un sensaigu de l’initiative et de la débrouillardise; Être autonomeet dynamique; Posséder une excellente gestion des priorités; Être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails; Être capable de travailler sous pression; Être adaptable, avec une bonne capacité d’adaptation.

📌 Gérant(E) De Boulangerie (Varennes)
🏢 MariePain
📍 Varennes