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Innovation, qualité et développement durable

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Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et team-oriented où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Formation : diplôme universitaire en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. Expérience :



7-10 ans d'expérience en acquisition de talents et chasse de têtes, de préférence dans l'industrie agroalimentaire, manufacturier ou un autre secteur connexe. Compétences clés :

capacité à travailler de façon autonome et gestion de plusieurs dossiers à la fois, capable de performer dans un contexte en changement et proposer des solutions novatrices pour attirer les meilleurs talents Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités

! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

📌 Conseiller corporatif, acquisition de talents (Boucherville)
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