18 Sep
Banque Nationale
Montreal
Une carrière en tant que coordonnatrice ou coordonnateur en recrutement universitaire dans l’équipe Acquisition de talents, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la coordination des activités de recrutement universitaire à travers le Canada. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience en recrutement, en coordination de processus et en gestion des relations avec les partenaires internes et les candidats.
Ton emploiLa Vice-Présidence Acquisition de talents, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et cooperative pour attirer les meilleurs talents et soutenir la croissance de l’organisation.
Au sein du secteur Acquisition de talents, tu fais partie d’une équipe dédiée au recrutement universitaire à travers le Canada et tu relèves de la directrice, Acquisition de talents, secteur Commercial.
Notre équipe se démarque par son approche collaborative, son engagement envers l’expérience candidate et sa contribution au développement de la relève. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
PrérequisTes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille,
notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Laudace dagir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.