Au sein dun environnement dassurance stimulant et ax sur la performance, vous interviendrez activement pour proposer des services de gestion de linvalidit axs sur les besoins des clients.

Votre mission principale consistera prendre en charge, de faon proactive, le suivi des dossiers d''invalidit qui vous seront confis (incluant l''invalidit de courte dure [ICD], l''invalidit de longue dure [ILD], ainsi que l''exonration des primes d''assurance-vie).

Pour accompagner au mieux les assurs durant leur arrt, vous devrez analyser les donnes mdicales, valuer les exigences de leurs fonctions professionnelles, btir des stratgies d''intervention pertinentes et structurer des plans de retour l''emploi.

Dtails des conditions d''emploi Statut: Poste rgulier temps complet (permanent).

Emplacement: Calgary, AB (Formule hybride: 1 2 jours par semaine en prsentiel, 3 4 jours en tltravail).

Salaire: De 70 000 85000 par an (tabli selon le profil et l''exprience) + accs un boni annuel.

Profil recherch et exigences: - Exprience requise - Un minimum de 2 ans d''exprience dans l''un des secteurs suivants : sant, mieux-tre, gestion des dossiers d''invalidit, assurance de personnes (vie/sant) ou traitement des rclamations pour blessures.

Pour que votre candidature soit retenue, vous devez obligatoirement remplir les conditions suivantes (les offres d''embauche finales dpendront de la validation de ces tapes) : -Dtenir l''autorisation lgale de travailler au Canada ds le dpt de votre candidature. - Se soumettre avec succs et russir l''enqute de scurit rglementaire du gouvernement fdral. - Passer une vrification des antcdents judiciaires (criminels) sans tache. - Passer une enqute de crdit satisfaisante.

Obtention de la cote de fiabilit: Ce niveau de scurit exige d''avoir habit au Canada de manire ininterrompue durant les 5 dernires annes prcdant la demande (cette condition lie l''historique de rsidence s''applique indpendamment de votre citoyennet ou de votre statut d''immigration).

Avantages Vos avantages et conditions de travail: - Flexibilit au quotidien: Profitez d''une formule de travail hybride alternant rgulirement entre prsence au bureau et tltravail. - Intgration et dveloppement: Accdez un parcours de formation virtuelle complet et rput, conu pour vous transmettre toutes les comptences indispensables votre russite. - volution professionnelle: Perspectives relles de progression de carrire au sein de l''organisation. - Rmunration attractive: Salaire de base comptitif, complt par un systme de prime annuelle. - Soutien aux tudes: Prise en charge des frais de perfectionnement professionnel jusqu'' concurrence de 2 000 $ par anne. - Sant et bien-tre personnaliss: Gamme d''avantages sociaux modulables selon vos besoins et accs des rductions exclusives pour le personnel. - quilibre vie pro/vie perso: Banques de vacances payes, ainsi qu''une journe de cong personnel et une journe paye ddie une cause de bnvolat. - Scurit financire future:



Plan de retraite solide et couverture d''assurance-vie incluse. - Investissement entreprise: Possibilit de participer un programme d''achat d''actions avantageux rserv aux employs. - Cadre de travail: Locaux professionnels situs au centre-ville, trs bien desservis par le rseau de transports collectifs.

Responsabilits Responsabilits principales et exigences de scurit: - Gestion de portefeuille: Prendre en charge un bassin de dossiers d''invalidit en veillant ce que chaque demande soit traite de manire rigoureuse et dans le respect des chances tablies. - Analyse mdicale: Examiner minutieusement les rapports mdicaux afin de valider le droit aux prestations et de planifier les interventions futures. - Accompagnement humain: Faire preuve d''une grande empathie en soutenant les assurs qui traversent des preuves de vie complexes ou des situations prouvantes. - Communication stratgique: Assurer des changes fluides et clairs avec les bnficiaires, les professionnels de la sant et les diffrents services l''interne. - Respect des normes: Travailler en stricte conformit avec les directives internes de l''organisation ainsi qu''avec le cadre rglementaire en vigueur. - Confidentialit absolue: Manipuler les donnes mdicales, personnelles et sensibles lies aux dossiers d''invalidit avec la plus grande discrtion. - Scurit gouvernementale: Dtenir (ou tre en mesure d''obtenir) une habilitation de scurit de niveau - Fiabilit, permettant l''accs aux renseignements de catgorie Protg B.

Qualifications Profil recherch et comptences requises: -Exprience professionnelle: Dtenir un minimum de 2 annes d''exprience dans le secteur mdical, la gestion du bien-tre, le traitement des rclamations pour invalidit ou blessures, ou le domaine des assurances collectives (vie et sant). - Aptitudes relationnelles: Excellente capacit d''coute et habilets suprieures en communication interpersonnelle. - Rsilience et rigueur: Aptitude prouve traiter des dossiers dlicats ou hautement confidentiels sous pression, tout en maintenant une grande attention aux dtails dans un milieu de travail rapide et fort volume. - Professionnalisme: Habilet dsamorcer et rsoudre des situations complexes de manire rigoureuse et diplomate. - Comptences techniques et organisationnelles: Sens de l''organisation dvelopp et trs bonne aisance avec les outils technologiques actuels. -Linguistique: Matrise imprative du franais et de l''anglais (bilinguisme requis).

Exigences gouvernementales et critres d''embauche: - L''accs ce poste est conditionnel l''obtention d''une cote de fiabilit du gouvernement du Canada (Protg B).

Pour que votre candidature soit valide,



vous devez obligatoirement remplir les conditions suivantes au moment de postuler : - Dtenir le droit lgal de travailler sur le territoire canadien. - Russir l''ensemble des enqutes de scurit obligatoires menes par les instances gouvernementales. - Obtenir un rsultat satisfaisant la vrification du dossier de crdit et l''enqute sur les antcdents judiciaires (casier criminel). -Condition de rsidence: Justifier d''un sjour continu et ininterrompu au Canada durant les 5 annes prcdant immdiatement la demande de cote de fiabilit (cette exigence historique est purement gographique et s''applique indpendamment de votre nationalit, citoyennet ou statut d''immigration).

Sommaire Si vous dsirez avoir un impact positif rel et que votre parcours correspond au profil recherch pour soutenir nos clients dans leurs dmarches d''invalidit, nous vous invitons soumettre votre candidature sans tarder en postulant directement en ligne.

Il vous est galement possible de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel l''adresse suivante : .

Nous tenons exprimer notre gratitude envers l''ensemble des postulants pour l''intrt manifest envers notre organisation.

Veuillez noter que nous communiquerons de faon exclusive avec les candidats retenus pour l''tape des entrevues.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Hybride Gestionnaire de cas d''invalidité bilingue - Calgary
🏢 randstad canada
📍 Calgary