Description du poste Lquipe Solutions et technologies oprationnelles a pour mission de proposer des solutions innovantes qui amliorent la rsilience, lefficacit et la durabilit des infrastructures critiques, des systmes et des projets dingnierie.

Nos expertises en matire de technologies avances tel que la cyberscurit, les tlcommunications, la convergence TI/TO, lautomatisation intelligente, lingnierie des logiciels et des systmes ainsi que lintgration des systmes, nous permet de concevoir des solutions rsilientes, volutives, optimises et amliores assurant la prennit long terme pour le cycle de vie de linfrastructure.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-del de ce que l''on attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! notre bureau de Montral, nous recherchons un(e) Conseiller(re) en architecture de solutions spcialis(e) en intgration.

La personne titulaire du poste jouera un rle cl dans la dfinition des architectures dintgration entre les applications, plateformes et les systmes oprationnels de nos clients.

Le rle requiert une excellente comprhension des architectures modernes, des modles dintgration, des API, des plateformes infonuagiques et des environnements hybrides.

Bien que le/la candidat(e) puisse intervenir sur larchitecture applicatif ou larchitecture cloud, lactivit de la personne retenue se situe sur lexpertise dintgration et les mandats incluent daccompagner nos clients la conception de systmes de systmes.

Principales responsabilits Concevoir des architectures de solutions de bout en bout, avec une attention particulire aux besoins dintgration entre les systmes Analyser les besoins daffaires et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles afin de proposer des solutions technologiques adaptes Dfinir les architectures et les mcanismes dintgration entre les applications, les plateformes, les donnes et les services internes ou externes Concevoir et recommander des approches bases sur les API, services Web, micro services, vnements, files de messages et plateformes dintgration Dfinir les flux dchange de donnes et les interactions entre les diffrents composants de la solution Produire les documents et diagrammes darchitecture ncessaires : architecture de solution, flux dintgration, interfaces, squences, dpendances et modles de dploiement valuer les solutions existantes et identifier les opportunits de modernisation, de simplification et de rduction de la dette technologique Participer la slection des technologies, produits et plateformes dintgration.

Sassurer que les architectures proposes respectent les principes darchitecture dentreprise,



les standards technologiques et les exigences de scurit Collaborer avec les quipes de dveloppement afin de traduire larchitecture en solutions ralisables et de soutenir leur mise en uvre Qualifications Formation universitaire en informatique, gnie logiciel, systmes dinformation ou dans un domaine connexe Plus de 10 annes dexprience pertinente en ingnierie des systmes dopration, architecture de solutions dintgration des systmes Exprience significative en architecture de solutions, architecture dintgration ou dveloppement de systmes distribus Solide comprhension des concepts et modles dintgration dentreprise Bonne connaissance de la conception et de la gestion des API REST, ainsi que des technologies dintgration Web Exprience avec des plateformes ou technologies dintgration telles que : API Management, ESB, iPaaS, brokers de messages ou plateformes vnementielles Connaissance des environnements infonuagiques et hybrides Comprhension des principes de scurit lis aux intgrations : authentification, autorisation, OAuth 2.0, OpenID Connect, certificats, chiffrement et gestion des secrets Bonne comprhension des bases de donnes, des changes de donnes et des mcanismes de synchronisation Capacit produire des architectures et des diagrammes clairs laide de standards tels que UML, C4, Archi

Mate ou BPMN Capacit communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Comptences cls Vision globale et pense systmique Capacit vulgariser des concepts techniques complexes Leadership dinfluence auprs des clients, quipes techniques et des parties prenantes.

Orientation vers la standardisation, la rutilisation et la simplification Capacit quilibrer les besoins daffaires, les contraintes techniques, les cots, les risques et les chanciers Exprience avec des technologies telles que Azure Integration Services, Azure API Management, Mule

Soft, Boomi, Talend, Kafka, RabbitMQ ou quivalent Exprience avec les approches ''''event-driven architecture'''' et les modles ''''publish/subscribe'''' Connaissance des pratiques Dev

Ops, CI/CD, Infrastructure as Code et conteneurisation Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY #LI-Hybrid Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des points de vue.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute,



mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun a quelque chose d''unique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper.

Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons: Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d''aide aux employs et la famille Un rgime d''pargne-retraite (RRS) avec une contribution de l''employeur de 4 % En tant qu''entreprise dtenue par ses employs, une possibilit annuelle d''acheter des actions pour tous les employs Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Une politique d''quilibre travail/vie travers le Canada 3 5 semaines de vacances, en fonction des annes d''exprience pertinente Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits (race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap, orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Conseillère ou Conseiller en architecture de solutions - Intégration (Montreal)
🏢 CIMA+
📍 Montreal