Type de poste: Rgulier Votre futur rle au sein de notre quipe Vous souhaitez mettre votre sens de lorganisation au service dune quipe Ressources humaines (RH) en pleine volution? En tant que coordonnateur.rice, vous jouerez un rle central dans la coordination et ladministration de programmes corporatifs ainsi que dans le soutien aux activits de lquipeRH.

Vous assurerez des suivis rigoureux, prparerez des documents de qualit et contribuerez garder les priorits, les chanciers et linformation bien organiss.

Vous collaborerez troitement avec la cheffe des talents et du dveloppement durable, la directriceRH et des partenaires internes.

Ce rle conviendra une personne autonome, fiable et oriente vers le service, qui aime grer plusieurs dossiers la fois et amliorer les faons de faire.

Votre exprience en coordination et en administration sera essentielle; une exprience dans le domaine desRH constituera un atout.

Avec nous, vous aurez loccasion de Coordonner et administrer diffrents programmes corporatifs, notamment le programme li aux vnements personnels, le programme de fidlit et le programme de leadership, en assurant les communications, les chanciers, les inscriptions et les suivis requis Administrer les activits financires et logistiques de lquipeRH, y compris le suivi du budget, les bons de commande, les factures, les comptes de dpenses et les cartes corporatives Coordonner la rvision des manuels de lemploy.e, le calendrierRH annuel et le calendrier corporatif des jours fris et des vacances, en collaboration avec les personnes responsables Prparer, rviser et mettre en forme des prsentations Power

Point, des documents et des canevas de runion pour la cheffe des talents et du dveloppement durable et la directriceRH,



en veillant la qualit du contenu et la cohrence visuelle Soutenir les technicien.ne.sRH lors des priodes de pointe et de vacances dans certaines transactionsRH Vos qualits et vos valeurs rejoignent notre culture dentreprise? Vision tourne vers les rsultats Soif dapprendre et de se dpasser Envie de collaborer dans le plaisir Recherche constante de solutions durables et agiles Approche humaine qui place les gens dabord Rigueur et sens de lthique Les certifications et requis du poste, en bref Diplme dtudes collgiales en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou combinaison quivalente de formation et dexprience Exprience pertinente en coordination et en administration; une exprience au sein dune quipeRH constitue un atout Excellent sens de lorganisation, capacit grer plusieurs priorits et grande attention aux dtails Autonomie, fiabilit, discrtion et aisance effectuer des suivis auprs de plusieurs parties prenantes Trs bonne matrise de la suite Microsoft365, particulirement Power

Point, Excel, Word et Outlook Niveau danglais avanc afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situs dans les provinces canadiennes anglophones et linternational (la frquence dutilisation de langlais peut fluctuer doccasionnelle quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de franais avanc afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situs au Qubec Un aperu de la rmunration globale de BBA Prime annuelle pour tous.tes les employ.e.s rgulier.re.s Prime de mobilit en chantier Banque dheures Remboursement des frais de cellulaire Rgime dassurance collective ds le premier jour demploi,



y compris lassurance invalidit et un programme de tlmdecine Rgime dpargne-retraite Vacances annuelles et congs de maladie Prime pour la recommandation demploy.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour dterminer le salaire de base annuel, notamment la rgion, le march, la formation, lexprience de travail pertinente et confirme, une valuation technique, les qualifications, les certifications et dautres comptences pertinentes.

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages Plans de formation et de dveloppement sur mesure Flexibilit dhoraire qui allie prsence au bureau et tltravail Culture inclusive qui valorise la diversit, le respect et louverture Culture de collaboration entre les diffrents services et avec nos clients des oprations Valorisation des expertises complmentaires Agilit et coute: vos ides se transforment en initiatives concrtes propos de BBA Reconnue comme lune des plus importantes firmes de gnie-conseil prives au Canada, BBA est au service de lindustrie de lnergie et des ressources naturelles depuis plus de45ans.

Nos employes sont au cur de notre russite.

Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les socits les mieux gres au Canada.

Cest pourquoi nous avons pris lengagement de crer un milieu de travail o chaque personne peut spanouir, assumer des fonctions de direction et tre soi-mme .

Depuis la stratgie jusqu lexcution, nos quipes conjuguent leurs comptences environnementales, en ingnierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables.

Nos 20bureaux au Canada, aux tats-Unis et en Amrique latine nous permettent dallier prsence locale et porte internationale, et doffrir du soutien sur le terrain notre clientle avec laquelle nous travaillons en troite collaboration.

Dcouvrez notre culture et nos projets sur Linked

In ou en communiquant avec notre quipe de talents.

📌 Coordonnateur.rice, Ressources humaines (Mont-Saint-Hilaire)
🏢 BBA
📍 Mont-Saint-Hilaire