Description du poste L'' quipe de gestion de projet de CIMA+ est l''avant-garde de la ralisation de projets de construction dans un large ventail de secteurs, notamment les btiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de sant, les transports publics, l''nergie, les infrastructures et l''industrie manufacturire.

Nous sommes fiers de crer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du dbut la fin.

Grce une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face la complexit et au caractre unique de chaque projet.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-del de ce que l''on attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! Nous sommes la recherche dun-ecoordonnatrice ou coordonnateur de projets dexprience possdant une solide expertise en sant et scurit au travail pour contribuer la ralisation de projets de construction denvergure dans la capitale rgionale de Qubec.

Dans ce rle multidisciplinaire, vous serez responsable de la coordination globale des projets, depuis la planification et la conception jusqu lexcution des travaux sur le chantier.

Vous assurerez la liaison entre les quipes professionnelles, les clients, les entrepreneurs, les partenaires gouvernementaux et les organismes concerns afin de garantir lavancement harmonieux des projets tout en veillant au respect des exigences rglementaires et des meilleures pratiques en matire de sant et scurit.

Vous participerez activement la prparation et au suivi des dossiers daffaires, la coordination des activits de conception et la gestion des demandes dautorisation et dapprobation.

Paralllement, vousassumerez un rle-conseil en SSTen assurant la gestion quotidienne des enjeux de sant et scurit sur les chantiers, en ralisant des inspections, en accompagnant les quipes dans lidentification et la mitigation des risques, ainsi quen veillant lapplication des programmes et procdures SST.

Grce votre leadership mobilisateur, vous contribuerez dvelopper une culture de prvention forte auprs de lensemble des intervenants, tout en assurant latteinte des objectifs de qualit, dchancier, de budget et de scurit.

Considrant quil sagit dune banque de candidatures, veuillez noter que la dure du processus est variable et indtermine.

Notre quipe d''acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment appropri, si applicable.

Principales responsabilits Coordination de projet Planifier, coordonner et piloter des projets denvergure, de ltude davantprojetjusqu la livraison, en assurant une vision globale et une excution rigoureuse Garantir lalignement des quipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualit et le budget dfini,



tout en assurant un suivi stratgique des carts Soutenir et conseiller les intervenants dans lidentification de solutions innovantes, afin dassurer une gestion optimale et une ralisation fluide du projet Agir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles davoir un impact sur la rentabilit, les chanciers, la chane dapprovisionnement ou la qualit des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentes Prparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et oriente rsultats Participer activement aux activits oprationnelles et stratgiques lies la gestion de projet, incluant lamlioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performance Coordination en sant et scurit au travail (SST) Raliser des interventions terrain sur les chantiers et dans les zones de travaux du Propritaire afin d''assurer une prsence proactive en sant et scurit Analyser, interprter et formuler des recommandations partir de divers documents produits par les matres duvre et les Surveillants SST (ex. : programmes cadres de prvention, procdures de travail, rapports dinspection, registres d''accidents) Effectuer des valuations et des analyses de risques visant identifier les situations potentiellement dangereuses et proposer des mesures correctives adaptes Examiner les statistiques daccidents, compiler les indicateurs de performance et dgager les tendances, dans le but de soutenir la prise de dcision et lamlioration continue Accompagner le Propritaire dans le dveloppement, la mise jour et loptimisation de son programme de gestion en sant et scurit, en apportant une expertise technique et des conseils pratiques Assumer, au besoin, des mandats de Surveillant SST pour soutenir les activits oprationnelles et promouvoir une culture de prvention Qualifications Diplme d''tudes universitaires en ingnierie (civil, mcanique, lectrique) ou tout autre domaine pertinent reli la SST Minimum 5 annes d''expriencesur les chantiers deconstruction et enprvention des accidents (SST) Membre de lOrdre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ), un fort atout Certification PMP, un atout Carte ASP Construction, obligatoire Connaissance approfondie de la Loi sur la sant et la scurit du travail (LSST), du Code canadien du travail (partie II SST), ainsi que des rglements et codes applicables Excellentes habilets en communication interpersonnelle, en supervision ainsi quen accompagnement Capacit effectuer des recherches et des analyses dans les documents contractuels lis la SST Matrise du franais, loral comme lcrit Matrise de l''anglais, loral comme lcrit, un fort atout Matrise de la suite MS Office (Word avanc, Excel intermdiaire, Outlook de base)



Disponibilit et flexibilit travailler temps plein sur les chantiers de construction Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Pour plusdinformation,veuillezcontacter Alina Souralay #LI-Hybrid Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des perspectives.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais ne remplissez pas tous les critres du poste? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper.

Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons: Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme daide aux employ-e-s et aux familles Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Coordonnatrice-teur de projet et SST - Banque de candidatures (Quebec City)
🏢 CIMA+
📍 Quebec City