Relevant de la Directrice gnrale du Collge, la personne occupant lemploi de Directeurtrice des affaires juridiques et Secrtaire gnrale est responsable du bon fonctionnement du Conseil dadministration et du Comit excutif du Collge et de la lgalit des actes officiels pris par ces deux instances.

Elle voit au respect des lois par et dans le Collge et veille la protection des droits et intrts juridiques du Collge.

Elle voit galement la rdaction et la rvision des politiques, des rglements et des directives du Collge en fonction, d''une part, des mesures lgislatives ou rglementaires adoptes par le Gouvernement ou le Ministre et, dautre part, des besoins dtermins par les directions et services du Collge. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } NATURE DU TRAVAIL Agir titre de Secrtaire gnrale du Conseil dadministration et du Comit excutif et en assurer le fonctionnement Veiller au respect et lapplication des lois, des rglements, des politiques et des directives, ainsi qu la protection des intrts du Collge Diriger les activits lies aux affaires juridiques et exercer un rle-conseil stratgique auprs de la Direction gnrale et des directions du Collge Agir titre de Responsable de lapplication des rgles contractuelles (RARC) Veiller lapplication, au respect et la mise en oeuvre de la Loi sur l''accs aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels Encadrer le respect des exigences en matire dthique la recherche Procder llaboration, la rvision et la mise jour des politiques,



des rglements et des directives du Collge Reprsenter le Collge auprs des organismes gouvernementaux, du rseau collgial et des partenaires externes Coordonner les activits du Bureau dintervention et de prvention (BIP) en collaboration avec les autres directions et services Piloter le comit permanent en vertu de lapplication de la Politique pour contrer la discrimination, le harclement psychologique et la violence au Collge (PO-34) et de la Politique visant prvenir et combattre les violences caractre sexuel (PO-35) Assurer la gestion des oprations relatives la gestion documentaire du Collge QUALIFICATIONS REQUISES Diplme universitaire de premier cycle en droit ou dans une discipline pertinente; une matrise sera considre comme un atout Huit (8) annes dexprience pertinente, notamment en gestion de conseils dadministration, dont cinq (5) annes dans un poste de gestion Membre du Barreau, un atout Bonne connaissance de lenseignement collgial, du milieu de lducation et du rseau collgial Expertise en interprtation des lois et en communication de leurs implications en fonction des ralits du Collge Sens politique dvelopp,



habilets reconnues en ngociation ainsi quune aisance prsenter et dfendre des ides Habilet intervenir efficacement dans des situations complexes ou en contexte de gestion de crise Esprit novateur appliqu la prvention et au rglement des litiges Excellentes habilets de communication et de rdaction en franais NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d''exprience et de scolarit peut compenser l''absence de l''une ou l''autre des conditions d''admissibilit mentionnes. EXIGENCES PARTICULIRES Russite d''un test de franais.

Si vous tes convie poursuivre le processus, un test psychomtrique sera effectu par une firme externe. REMARQUES Les conditions de travail sont celles prvues au Rglement dterminant certaines conditions de travail des cadres des collges denseignement gnral et professionnel : classe 09 (109 208 $ et 145 605 $).

Les entrevues de slection sont prvues le 22 octobre 2026.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue de slection. ACCS L''GALIT EN EMPLOI Le Collge Ahuntsic est fier de sengager pour lgalit des chances en emploi.

Nous appliquons un programme daccs lgalit pour les groupes en qute dquit dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorits ethniques et visibles, les membres de la communaut de la diversit sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.

Nous dployons des mesures scurisantes et personnalises tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez mettre de lavant un environnement inclusif et dynamique!

📌 Directeur·trice des affaires juridiques et Secrétaire général·e (Montreal)
🏢 Collège Ahuntsic
📍 Montreal