18 Sep
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Granby
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Poste: Adjoint/Adjointe de direction Horaire: Lundi au vendredi 37.5h Salaire: 63 000 $ Type : contrat 12 mois garantie Lieu: Granby Vous tes reconnu(e) pour votre proactivit et souhaitez agir comme le vritable bras droit d''une direction gnrale ? Une entreprise majeure du secteur manufacturier alimentaire recherche un(e) assistant(e) de direction bilingue pour un mandat stimulant de 12 mois.
En naviguant entre les sites de Granby et Saint-Hyacinthe, vous profiterez d''un environnement de haut niveau, d''un rle de partenaire confidentiel.
Toutes les exprience professionnel pertinente seront considr ! Avantages Voici vos avantages pour votre nouvel emploi d''Adjoint/Adjointe de direction Granby : - Salaire: 63 000$ - Dure: contrat 12 mois garantie - Horaire: Lundi au vendredi 37.5h - Mdicaments - Soins paramdicaux - Dentaire - Vision - Programme d''Aide aux Employs (PAE) Responsabilits Voici votre journe typique en tant qu''Adjoint/Adjointe de direction Granby : - Soutien des processus administratifs - Prparer, organiser et classer des documents - Gestion de l''agenda de la direction gnrale - Gestion de la boite mail de la direction - Planification des dplacements - Coordonner les suivi au client courriel, appel etc... - Planification de runion et d''vnements Qualifications Vous tes notre Adjoint/Adjointe de direction Granby, voici pourquoi : - Diplme d''tudes collgiales ou baccalaurat en relation avec le poste - Bilingue FR/ANG - Communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne/rgulire - Connaissances: Suite Office requise - Excellentes capacits de communication Sommaire Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ? Tlphone Succursale: (phone hidden)
poste 2 - Demander Stfan Barrere Courriel : Texto/Appel: (phone hidden) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Adjoint/Adjointe de direction (Granby)
🏢 randstad canada
📍 Granby