18 Sep
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Saint-Ludger
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Agent au recouvrement Saint-Ludger ou 100 % tltravail 24 $ 25 $ par heure Vous recherchez un poste versatile qui vous permet de concilier parfaitement votre vie personnelle et professionnelle ? Vous possdez une excellente aisance relationnelle et savez faire preuve d''un tact remarquable avec les clients, tout en gardant une rigueur absolue ? Nous recherchons actuellement un Agent au recouvrement pour rejoindre une entreprise rpute.
Dans ce rle cl, vous intgrerez une quipe dynamique afin de prter main-forte la gestion des comptes clients et rduire les comptes en souffrance.
Que vous choisissiez de travailler en 100 % tltravail ou sur site Saint-Ludger, vous bnficierez d''un horaire temps partiel idal pour organiser vos journes en toute autonomie.
Si vous souhaitez mettre votre talent de ngociateur et vos comptences au service d''un mandat stimulant, ce poste d''Agent au recouvrement Saint-Ludger (ou en tltravail) est fait pour vous ! Avantages Avantages
Agent au recouvrement Saint-Ludger ou 100 % tltravail 24 $ 25 $ par heure Flexibilit maximale: Profitez de la possibilit de travailler en 100 % tltravail ou en formule hybride/sur site selon votre prfecture gographique.
Horaire temps partiel: Bnficiez d''une formule lgre de 15 20 heures par semaine avec des horaires trs flexibles.
Rmunration juste: Obtenez un taux horaire comptitif situ entre 24 $et 25$ par heure selon votre profil.
Grande autonomie: Grez votre emploi du temps et votre plan d''appels votre propre rythme.
Formation et intgration: Profitez d''un accompagnement personnalis sur le logiciel ERP de l''entreprise lors de vos premiers jours.
Mandat d''impact: Jouez un rle direct et valorisant dans l''optimisation des flux de trsorerie de l''organisation.
Responsabilits Agent au recouvrement Saint-Ludger ou 100 % tltravail 24 $ 25 $ par heure Effectuer le suivi direct et rgulier par tlphone auprs des clients ayant des comptes recevables en souffrance.
Ngocier les modalits de paiement et prendre les ententes ncessaires tout en maintenant une relation client courtoise et professionnelle.
Consigner minutieusement les notes, suivis et ententes conclus directement dans le systme ERP de l''entreprise.
Analyser les balances de vrification ges (comptes 30, 60 et 90 jours) pour cibler les dossiers prioritaires.
Collaborer troitement avec l''quipe comptable et les contrleurs pour rsoudre les carts ou contestations.
Assurer la relance systmatique des comptes jusqu'' la perception complte des montants chus.
Qualifications Agent au recouvrement Saint-Ludger ou 100 % tltravail 24 $ 25 $ par heure Exprience cible: Exprience pertinente pralable en collection, recouvrement de crances ou administration.
Autonomie et organisation: Capacit dmontre grer son temps et tablir ses priorits de relance de faon autonome.
Aisance relationnelle et tact: Rigueur persuasive allie une approche client respectueuse et diplomate.
Aisance informatique: Capacit d''adaptation rapide aux systmes ERP et aux outils informatiques.
Matrise du franais: Excellente communication verbale et crite en franais (la clientle tant francophone).
Rigueur financire: Bonne comprhension des enjeux lis aux comptes recevables et aux termes de paiement.
Sommaire Agent au recouvrement Saint-Ludger ou 100 % tltravail 24 $ 25 $ par heure En tant que Spcialiste du recrutement permanent en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilit.
Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilit ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus? Je suis votre interlocutrice privilgie.
Contactez-moi ds maintenant: Cyrielle Le Piouff (phone hidden) Sur Linked
In: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Agent au recouvrement (Saint-Ludger)
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📍 Saint-Ludger