EMPLOYS DU CSSL DATE LIMITE POUR POSTULER : 23 septembre 2026 Les employs du Centre de services scolaire des Laurentides doivent obligatoirement postuler via l''intranet avec l''adresse courriel du CSSL, sans quoi la candidature ne pourra tre considre comme interne. NATURE DU TRAVAIL Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste concevoir le programme dactivits du service de garde et den assurer la supervision.

Elle contribue, dans le cadre du projet ducatif de lcole, au dveloppement global des lves en tenant compte de leurs intrts, de leurs besoins et de la rglementation.

Elle veille au bien-tre gnral des lves, tout en assurant leur sant et leur scurit.

Elle effectue galement des travaux techniques relis au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financires, humaines et matrielles.

Elle est aussi appele effectuer des travaux techniques en matire de ressources humaines en milieu scolaire. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES Elle participe, avec la direction de lcole, la planification, llaboration du programme dactivits, et lvaluation des ralisations du service de garde en tenant compte du projet ducatif de lcole et en assure lapplication.

Elle voit lorganisation dactivits spciales, notamment lors de journes pdagogiques.

Elle peut en plus, exercer une partie ou lensemble des attributions de lducatrice ou lducateur en milieu scolaire.

Sous la responsabilit de la direction, elle labore les rgles de fonctionnement du service de garde et les rgles de procdure pour linscription, la prise de prsence, laccueil des lves et laccompagnement jusquau dpart avec le parent.

Elle contrle et procde ladmission et linscription des lves au service de garde et au service de surveillance.

Elle prpare et anime les rencontres dinformation lintention des parents concernant lorganisation et le fonctionnement du service de garde et du service de surveillance.

Elle informe les parents et les lves concernant les rgles tablies.

Elle contrle les rapports dassiduit des lves, saisit les donnes pertinentes dans le logiciel appropri et produit divers rapports et statistiques; elle consigne les informations fournies par lducatrice ou lducateur concernant le comportement des lves.

Elle sassure du respect des lois, des rglements et des diverses mesures sappliquant un service de garde, notamment en matire dhygine, de scurit, de prvention, de propret du matriel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des mdicaments.

Elle assure les communications du service de garde et du service de surveillance avec la direction de lcole, les parents, les ducatrices ou ducateurs en milieu scolaire,



les ducatrices ou ducateurs en milieu scolaire, classe principale, le personnel affect au service de surveillance, les intervenantes et intervenants du centre de services scolaire et les organismes externes.

Dans la mesure de ses comptences, elle donne suite aux plaintes ou les transmet la direction concerne.

Elle assiste la direction de lcole dans ltablissement des prvisions budgtaires : elle prpare et analyse les donnes ncessaires lestimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses dpenses de fonctionnement.

Selon la procdure tablie, elle effectue la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues.

Elle procde aux encaissements, aux divers paiements, tient une petite caisse et effectue les dpts.

Elle prpare divers rapports, relevs officiels, tats financiers et concilie les comptes.

Elle effectue le suivi du budget du service de garde et du service de surveillance et contrle les dpenses; elle remplit divers formulaires et demandes dallocations et de subventions et transmet des informations sur les soldes budgtaires.

Sous la responsabilit de la direction de lcole, elle participe ltablissement des besoins de personnel sur la base des prvisions dinscription dlves, la dtermination des horaires de travail et la prparation dun calendrier des vacances des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance.

Elle collabore, sous la responsabilit de la direction de lcole, au dveloppement et au maintien de relations harmonieuses au sein des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance.

Elle prpare et anime les runions de coordination du service de garde et du service de surveillance; elle rpartit certaines tches; elle fait, avec les membres de son quipe, lapprciation du service rendu.

Elle tient le registre dassiduit des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, des ducatrices et ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance et vrifie le relev des heures travailles.





Elle effectue les dmarches ncessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des rgles en vigueur.

Elle participe lorganisation physique et matrielle du service de garde ainsi que du service de surveillance.

Elle tient linventaire du matriel et de lquipement.

Conformment la politique tablie, elle commande ou procde lachat de matriel, dquipement ou de services; elle discute des prix avec les traiteurs et les soumet aux parents.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels ncessaires lexcution de ses travaux.

Elle tient jour les divers registres appropris; elle peut effectuer des recherches.

Elle peut tre appele initier au travail des techniciennes ou techniciens moins expriments de mme qu coordonner et superviser le travail des ducatrices ou ducateurs et, au besoin, dautre personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation de programmes doprations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques dducation lenfance ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.

Autre exigence tre titulaire dun document datant dau plus trois (3) ans, attestant la russite: 1 soit dun cours de secourisme gnral dune dure minimale de huit (8) heures; 2 soit dun cours dappoint dune dure minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn au paragraphe prcdent.

Les personnes possdant des qualifications ou une exprience quivalente celles requises sont invites soumettre leur candidature, car elles pourraient tre considres en fonction de la pertinence de leur profil.

Horaire de 35 heures par semaine Lundi au vendredi 9h00 12h57, 13h27 16h30 Engagement en matire d''accs l''galit en emploi Le Centre de service scolaire des Laurentides s''engage activement promouvoir l''galit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques. les Autochtones ainsi que les personne en situation d''handicap soumettre leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent en communiquant au (819) 323-0333 poste 20540.

Nous encourageons donc toutes les personnes intresses prendre part de cette dmarche et nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entire toutes les tapes du processus.

Nous valorisons la diversit et nous nous efforons de btir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.

Visionnez la vido sur l''auto-identification du programme d''galit l''emploi

📌 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SERVICE DE GARDE ET MILIEU SCOLAIRE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2026-2027 (Sainte-Agathe-des-Monts)
🏢 Centre de services scolaire des Laurentides
📍 Sainte-Agathe-des-Monts