Intégrez l'équipe de Bombardier en tant que Lead Learning Strategy, dans un environnement de travail hybride. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'apprentissage pour optimiser les opérations manufacturières.

Ce rôle vous permettra de gérer une équipe multidisciplinaire tout en collaborant avec des partenaires externes. Vous veillerez à l'excellence opérationnelle et au développement de la main-d'œuvre, tout en vous rapportant au directeur de l'apprentissage organisationnel. Engagée envers la croissance, l’équipe de Bombardier soutient votre développement personnel et professionnel.

Key Responsibilities:
• Définir et déployer la stratégie d'apprentissage technique
• Superviser la gestion des centres de formation




• Évaluer l'impact des initiatives d'apprentissage
• Collaborer avec les divers départements pour l'intégration des compétences
• Gérer le portefeuille de l'apprentissage et des ressources

Requirements:
• Baccalauréat requis, en aéronautique ou équivalent
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinentes
• Expertise en opérations manufacturières
• Fortes habitudes de leadership et mobilisation d'équipe
• Compétences en communication bilatérales excellentes

Contribuez à l'innovation et recherchez l'excellence avec Bombardier.
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📌 Lead Learning Strategy at Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Quebec City