Chef(fe) Exploitation Immobilier II (Sept-Iles)

Chef(fe) Exploitation Immobilier II (Sept-Iles)

18 Sep
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Hydro Québec
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Sept-Iles

18 Sep

Hydro Québec

Sept-Iles

Concours: 188844 Titre l''interne*: Chef(fe) Exploitation Immobilier II Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: 1925 rue Decoste (Sept-les) Horaire de travail: 4 jours Fin d''affichage: 24/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Fournir la clientle qu''il dessert les services d''exploitation, d''entretien et de rparation des btiments administratifs et spcialiss ainsi que les services aux usagers cots comptitifs, selon les ententes convenues et en respectant les faons de faire dfinies par le domaine immobilier.

Fournir l''expertise et les services conseils aux clients dans son domaine d''activits.

Contribuer la mise en place et l''volution de la stratgie immobilire d''Hydro-Qubec.

Vos principales activits au quotidien Dvelopper et btir des liens de proximit avec les units partenaires afin de collaborer l''laboration de leurs besoins et atteinte de leurs objectifs stratgiques. .

Ajuster le service offert par son quipe pour rpondre aux besoins dans unobjectif de cration de valeur globale pour Hydro-Qubec. laborer les budgets d''exploitation et d''Investissement et contrler les cots unitaires pour ses btiments.

Planifier, prioriser, ordonnancer et raliser l''exploitation et l''entretien des systmes des btiments ainsi que la rparation des quipements des btiments.

Amliorer la performance des divers programmes d''entretien des btiments. laborer et raliser le plan de prennit de ses btiments.





Diriger la ralisation d''tudes techniques et conomiques pralables la ralisation des travaux.

Grer la ralisation de l''ingnierie relative aux travaux d''exploitation.

Autoriser, contrler la qualit technique et le cot des travaux d''entretien et des projets confis l''interneet l''externe.

Grer les mandats confis l''unit responsable de la ralisation des travaux d''ingnierie et de construction pour la ralisation des projets, en faire le suivi et procder la mise en exploitation.

Assurer la vectorisation et la mise jour des plans de ses btiments suite aux travaux. laborer et raliser les projets d''efficacit nergtique.

Participer l''laboration et l''optimisation des contrats-cadres de son domaine.

Grer les contrats d''approvisionnement de matriels et de services pour ses btiments.

Assurer un service 24h de traitement des urgences.

Assurer la formation continue des ressources de l''unit en fonction des rendements attendus.

Grer lesressources humaines, matrielles et financires de son unit.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme d''tudes collgiales (DEC) dans un domaine pertinent.

Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent, un atout.

Possder un minimum de 9 annes d''exprience pertinente en entretien de btiments et/ou en gestion immobilire.

Possder une exprience pertinente en gestion de personnel.

Comptences et connaissances relies au poste Agit comme leader en sant et scurit au travail (SST)auprs de son quipe Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.





Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes La personne retenue doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5.

Vous devez consentir passer une valuation de comptences.

Horaire de travail de 4 jours du lundi au jeudi.

Possibilit d''avoir un horaire de travail de 5 jours. tre apte effectuer des dplacements frquents sur le territoire du Qubec et a utiliser divers moyens de transport (arien, terrestre et maritime). tre dispobible sur appel en dehors des heures normales de travail.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Exploitation Immobilier II (Sept-Iles)
🏢 Hydro Québec
📍 Sept-Iles

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