Description de loffre Relevant du directeur de la performance financire, la personne titulaire du poste contribue une gestion financire rigoureuse, fiable et efficiente en ralisant des analyses, des prvisions, des suivis budgtaires et des travaux de contrle financier.

Elle met en uvre et coordonne les travaux relatifs lenregistrement comptable des transactions.

Elle prpare les tats financiers et les diverses analyses comptables requises.

Elle devra notamment: Prparer les tudes requises la planification financire et prparer les tats financiers de la Socit.

Collaborer la prparation et la gestion des budgets et en assurer la mise en forme et la prsentation.

Collaborer la prparation des divers dossiers daudit et la mise en place des recommandations.

Assurer le suivi des immobilisations.

Participer llaboration, la documentation et lapplication de mcanismes de contrle interne afin de protger les ressources de lorganisation et dassurer la qualit de linformation financire.

Prparer les rapports requis par les diverses instances gouvernementales (Conseil du trsor, COF, etc.).

Crer et mettre jour les rapports de gestion et les rapports danalyse des donnes financires, y compris les analyses de rentabilit.

Assurer le suivi des considrations financires des contrats avec les organismes et procder la facturation qui en dcoule.

Assurer le suivi des ententes avec les entits qui requirent des droits dauteur et/ou des redevances et vrifier les paiements avec les comptes fournisseurs.

Prparer les critures de rgularisation et les conciliations de comptes.

Effectuer le suivi et la coordination de lapplication des taxes fdrale et provinciale (TPS et TVQ).

Vrifier les critures de paies.





Recommander et mettre en place des suggestions doptimisation du systme de cot de revient et prparer les analyses de rentabilit requises par lorganisation. valuer et conseiller quant la viabilit financire des produits actuels et futurs.

Participer sur demande des projets spciaux (implantation de systmes, contrle interne, etc.).

Agir en tant que personne-ressource et assurer, au besoin, le remplacement des techniciens aux comptes fournisseurs et aux comptes clients.

Analyser les rsultats doprations et proposer des actions qui auront pour but doptimiser et damliorer la performance et la rentabilit financire de la Socit, dont la mise en place dindicateurs de performance.

Collaborer llaboration des politiques et procdures comptables.

Proposer des moyens doptimisation des tches, des activits, des processus et des outils de son secteur.

Vrifier les critures de rgularisation, notamment celles relatives aux comptes fournisseurs et aux conciliations bancaires.

Contrler et coordonner tous les travaux relis lenregistrement des transactions comptables et valider les carts.

Contrler la prparation et lenvoi des relevs 27 et des relevs 1.

Crer et mettre jour les codes de temps des activits du systme de feuille de temps.

Crer et mettre jour les donnes ncessaires la comptabilisation dans le systme comptable (compte et CGR, articles, budget, etc.).

Exigences Baccalaurat en sciences comptables, en finances ou en administration des affaires,



comptabilit professionnelle; Adhsion lOrdre des comptables professionnels agrs; Minimum de 5 annes dexprience dans des fonctions similaires; Exprience dans une organisation publique (un atout); Excellente connaissance de lanalyse financire, de la comptabilit financire et de la comptabilit de gestion; Bonne connaissance des normes et principes comptables du secteur public; Connaissance de la mthode du cot de revient; Connaissance du fonctionnement et de la configuration dun progiciel de gestion intgr (ERP); Excellente connaissance du franais oral et crit ; Raisonnement et analyse: valuer linformation, cerner les enjeux et formuler des solutions claires; Rigueur: produire un travail prcis, fiable et conforme aux exigences tablies; Orientation rsultats: prioriser les actions qui permettent datteindre efficacement les objectifs viss; Curiosit intellectuelle: chercher comprendre, apprendre et approfondir les situations et les enjeux; Optimisation: reprer et mettre en uvre des faons de faire plus simples et efficaces; Organisation: planifier, structurer et grer les priorits de faon mthodique; Rendement sous pression: maintenir la qualit et lefficacit du travail dans des contextes exigeants. SOQUIJ souscrit un programme daccs lgalit en emploi dans le but de favoriser la diversit des expriences et des cultures au sein de notre Socit. cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorits visibles ou ethniques, les personnes handicapes et les autochtones poser leur candidature et sidentifier comme faisant partie dun de ces groupes.

Les personnes en situation de handicap qui le dsirent peuvent obtenir des mesures d''adaptation pour le processus de prslection et de slection en communiquant par courriel.

📌 Analyste financier(ère) (Montreal)
🏢 Société québécoise d'information juridique
📍 Montreal