Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

L’Institut de recherche du CUSM cherche une chargée ou un chargé de projet intérimaire pour rejoindre la plateforme CORD (Capture et Optimisation des Données de Recherche) du Centre de recherche sur les résultats de soins de santé (CORE). La plateforme CORD offre aux chercheur(se)s un soutien expert, des ressources techniques et des outils méthodologiques pour faciliter les opérations liées aux données tout au long du cycle de vie des études. Sous la supervision scientifique du(de la) directeur(trice) associé(e) et la supervision administrative du(de la) gestionnaire du CORE, la personne titulaire appuiera les chercheurs principaux dans le développement d’outils de collecte de données, la mise en œuvre de la saisie électronique de données et la gestion des données.

La personne titulaire contribuera également à l’élaboration des politiques de la plateforme et au renforcement des capacités internes à l’Institut.

Fonctions et attributions

Soutien stratégique et aux protocoles

- Fournir un soutien stratégique aux chercheurs principaux pour les opérations liées aux données, incluant la conceptualisation de la collecte, du couplage, de la gestion et de la documentation des données.
- Examiner les protocoles d’étude et les outils de mesure proposés , conseiller sur les stratégies de collecte, de gestion et de contrôle de la qualité.
- Collaborer avec l’Unité de consultation en biostatistique (UCB) pour aligner la structure des cahiers d’observation (CRF) et la conception des données avec les besoins d’analyse.

Saisie électronique de données et REDCap
- Examiner ou co-concevoir les questionnaires et les cahiers d’observation (CRF) , sélectionner le logiciel de saisie électronique de données (SED) approprié.
- Programmer les questionnaires et les CRF dans REDCap, y compris les fonctionnalités avancées (randomisation, champs calculés, logique de branchement, intégrations API, modules complémentaires).
- Diriger les tests préalables au déploiement et le contrôle de la qualité des procédures de collecte de données.
- Offrir une formation spécialisée et du soutien aux équipes de recherche dans l’utilisation de REDCap.




- Développer et maintenir les capacités de soutien interne de REDCap , élargir les fonctionnalités de la plateforme au fil du temps.

Gestion des données et contrôle de la qualité
- Soutenir l’extraction, le nettoyage, l’intégration, la gestion des versions et la maintenance des bases de données de recherche.
- Collaborer avec les gestionnaires de bases de données et les programmeur(se)s pour la mise en œuvre des logiciels SED et le contrôle de la qualité.
- Développer une familiarité avec d’autres systèmes de SED, de gestion et de banque de données, au besoin.

Politiques, ressources et collaboration
- Élaborer et améliorer les documents de politique en matière de données, les procédures d’intégrité et les stratégies pour combler les lacunes identifiées.
- Créer et maintenir une bibliothèque de ressources méthodologiques, de lignes directrices, de normes et de modèles.
- Développer l’expertise au sein de l’IR-CUSM en matière de révision des protocoles d’étude, de création de CRF et de gestion des données.
- Collaborer avec la TI de l’IR-CUSM, le Centre de médecine innovatrice et d’autres départements de l’IR-CUSM.
- Contribuer à des projets spéciaux selon les directives de la direction du CORE ou du(de la) directeur(trice) associé(e) de la plateforme.

Site web de l’organisation https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

- Éducation: Maîtrise

Domaine d'étude: Épidémiologie, science des données, informatique de la santé, biostatistique ou domaine connexe
- Expérience de travail: Minimum trois (3) années d'expérience en gestion de projets cliniques et avec des protocoles d'étude, des cahiers d'observation et des systèmes de saisie électronique de données.

Compétences requises Connaissance des enjeux scientifiques complexes et solides compétences analytiques.

- Excellentes compétences rédactionnelles, incluant la capacité à élaborer des politiques, des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des guides techniques.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en résolution de problèmes.
- Autonomie, capacité à travailler de manière indépendante et en équipe avec un minimum de supervision.
- Maîtrise de REDCap (configuration de bases de données, logique, randomisation, API) – requis.
- Expérience en structure, gestion, nettoyage et contrôle de la qualité des données – requis.




- Compétences en programmation et connaissance de R ou d'un autre langage de programmation – atout.
- Maîtrise avancée du français, à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise avancée de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de contacts réguliers ou complexes, à l’oral ou à l’écrit, avec des chercheurs ou des étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais, ainsi que de la rédaction de documents complexes ou de l’analyse approfondie de documents en anglais liés à un projet de recherche.

Information additionnelle Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures), Durée de 12 mois.

Échelle de rémunération : $57,093.40 - $105,996.80. En fonction de l'éducation et de l'expérience de travail.

Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30

Site de travail: HGM, 1650 av. Cedar. Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail)

Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.

Pourquoi travailler avec nous?

- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail adaptable et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

📌 Chargé.e de projet, Plateforme Capture et Optimisation des Données de Recherche (CORD) (Montreal)
🏢 Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
📍 Montreal