Ministère ou organismeMinistère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Vous aimez comprendre les besoins des entreprises, proposer des solutions concrètes et contribuer à leur développement?

Devenez conseillère ou conseiller aux entreprises au ministère de l’emploi et de la Solidarité sociale! Ce rôle vous permettra de mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service des employeurs et du développement de la main-d’œuvre dans la région du Bas-Saint-Laurent.

Le port d’attache sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence dans l’un des bureaux suivants.

Trois-Pistoles – 634, rue Richard

Rimouski – 287, rue Pierre-Saindon, bureau 103

Rivière-du-Loup – 385A, rue Lafontaine

Amqui – 49, boulevard Saint-Benoît Est

Témiscouata-sur-le-Lac – 4, rue de la Gare

Matane – 750, avenue du Phare Ouest, bureau 205

Mont-Joli – 1490, rue Lindsay, suite 100

La Pocatière – 161, route 230, bureau 600

Entrée en fonction prévue en octobre 2026

1 emploi occasionnel De 55 556 $ à 103 259 $ par année selon l’expérience1

35 heures par semaine, travail en mode hybride (télétravail et présentiel).

Conciliation travail et vie personnelle

Notre mandat

Au sein de la Direction générale de Services Québec de la région du Bas-Saint-Laurent, l’équipe des services aux entreprises accompagne les employeurs des huit MRC du territoire dans le développement de leur main-d’œuvre et l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines.

Par une approche personnalisée et stratégique, l’équipe soutient principalement les petites et moyennes entreprises dans leurs enjeux liés à l’attraction, à la rétention et au développement de leur personnel. Elle contribue également à favoriser l’adéquation entre les besoins des entreprises et la disponibilité de la main-d’œuvre.

Nos valeurs

Collaboration

Évoluez dans un environnement où l’entraide, l’esprit d’équipe et le dynamisme favorisent la collaboration et la recherche de solutions adaptées aux réalités des entreprises.

Engagement et appartenance

Joignez-vous à une équipe qui reconnaît la contribution de chacun, encourage l’initiative et favorise un fort sentiment d’appartenance.

Bienveillance

Évoluez dans un milieu où les relations humaines sont au cœur des pratiques et où l’expérience employé et l’expérience client sont valorisées.

Votre rôle

À titre de conseillère ou conseiller aux entreprises, vous serez une personne-ressource de confiance auprès des employeurs. Vous les accompagnerez dans l’analyse de leurs enjeux liés à la gestion de leurs ressources humaines et dans la recherche de solutions adaptées à leur réalité et à leurs besoins.

Plus précisément, vous serez appelé à :

- offrir des services-conseils en gestion des ressources humaines auprès d’entreprises de différents secteurs d’activité;
- analyser les enjeux organisationnels et de main-d’œuvre des entreprises et établir des diagnostics permettant de cibler leurs besoins;
- accompagner les employeurs dans leurs défis liés au recrutement, à la fidélisation, à la mobilisation, au développement des compétences et à la gestion du changement;
- élaborer, en collaboration avec les entreprises, des stratégies et des plans d’intervention favorisant l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines;
- conseiller les employeurs sur les programmes, les mesures et les ressources disponibles en fonction de leurs besoins;
- assurer le suivi d’ententes, de projets et d’interventions visant le développement de la main-d’œuvre;
- collaborer avec les partenaires du milieu afin de contribuer à la recherche de solutions aux enjeux régionaux liés au marché du travail;
- participer à la réalisation d’initiatives visant le développement de la main-d’œuvre, le développement économique et l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail.

Faites partie de l’équipe Les bureaux de Services Québec offrent aux citoyennes, citoyens et entreprises l’accès à un guichet unique simplifié, aux services publics gouvernementaux ainsi qu’à des services de proximité,



et fournissent une prestation de services dans les domaines de la main-d’œuvre, de l’emploi et de l’aide sociale.

Rejoignez une organisation de 7 000 personnes dévouées qui soutiennent la mission du Ministère pour le développement social et économique du Québec, tout en répondant à des enjeux de développement durable. Le Ministère offre un guichet multiservice pour un accès simplifié aux services publics à travers le Québec.

Pour en savoir plus visitez votre page carrière :Québec.ca/emplois-mess De bonnes raisons de travailler avec nous :

- 20 jours de vacances après un an de service; 13 jours fériés payés et 10 journées de maladie par année.
- Un régime de retraite avantageux.
- Un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille.
- Un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances.
- Un plan de formation structuré et un accompagnement qui favorise l’apprentissage et la réussite.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (90 crédits) en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en développement de carrière ou en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études jugée pertinente par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

Peut également être admise la personne qui détient un diplôme universitaire comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché : Nous recherchons une personne qui se démarque par sa capacité à comprendre les réalités des entreprises et à établir avec elles des relations professionnelles fondées sur la confiance.

Vous possédez

- une bonne expertise en gestion des ressources humaines;
- une excellente capacité d’analyse et de diagnostic des enjeux organisationnels et de main-d’œuvre;
- une grande habileté à établir et à maintenir des relations de confiance avec les employeurs;
- un sens développé de l’autonomie, de l’initiative et de l’organisation;
- une capacité à exercer une influence positive, à mobiliser les parties prenantes et à accompagner le changement;
- d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- une bonne connaissance des réalités du marché du travail et des enjeux vécus par les entreprises.





L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une habilitation de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi. Veuillez noter que la personne titulaire de l’emploi sera appelée à se déplacer sur le territoire afin de rencontrer la clientèle.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 16 au 29 septembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ».

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « » pour vous inscrire au processus de sélection.

Vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission au plus tard 24 heures après la fin de publication, c’est-à-dire :

- une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
- une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour ce faire :
- Retournez dans votre dossier en ligne à la section Tableau de bord, puis accéder à la section Mes candidatures.
- Sélectionner l’offre d’emploi et cliquez sur Téléverser.
- Joignez tous les documents demandés, puis cliquez sur Soumettre.

Au besoin, consultez cette courte vidéo explicative présentant les étapes à suivre pour ajouter un document à votre candidature. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est significant de bien détailler vos scolarités et expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et que l’établissement de rémunération sera déterminé. Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou modifications à votre formulaire d’inscription (pendant la période d’affichage) : Service de l’attraction et de l’acquisition des talents – par courriel : [email protected].

Information sur les attributions de l’emploi : Nathalie Dorval, cheffe de service par intérim, Service de la prestation de services aux entreprises par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesuresd’accès à l’égalité en emploià l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1: les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Adresse(s) du lieu de travail

- 750 avenue du Phare Ouest, Matane, Québec, Canada, G4W3W8
- 385A rue Lafontaine, Rivière-du-Loup, Québec, Canada, G5R3B5
- 4 rue de la Gare, Témiscouata-sur-le-Lac, Québec, Canada, G0L1E0
- 634 rue Richard, Trois-Pistoles, Québec, Canada, G0L4K0

Région administrative
- Bas Saint-Laurent

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication29 septembre 2026

📌 Conseillère ou conseiller aux services aux entreprises (Matane)
🏢 Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
📍 Matane