Aperçu Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Le groupe de Services-Conseil de KPMG connaît une croissance exceptionnelle, notamment dans le domaine du conseil en informatique. L'équipe de conseil en informatique, en pleine expansion, recherche un responsable des tests en ingénierie qualité expérimenté pour rejoindre ses rangs.

Nos experts en conseil sont les conseillers de confiance des plus grandes organisations mondiales ; leur mission consiste à créer et à pérenniser de la valeur pour nos clients. Nos experts collaborent avec les dirigeants de tous les domaines fonctionnels, en mettant à profit notre expertise et notre connaissance approfondie des secteurs d’activité pour développer des solutions innovantes et axées sur la technologie, afin de relever les défis commerciaux de nos clients et de les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs financiers.

Ce que vous ferez

- Élaborer et maintenir les stratégies et plans d'essais, les scénarios, les cas d'essai, la traçabilité ainsi que les critères d'entrée et de sortie pour des programmes de transformation bancaire.
- Diriger ou coordonner les essais d'intégration de systèmes, les essais de bout en bout, les essais de régression et les essais d'acceptation par les utilisateurs dans des applications bancaires intégrées.
- Valider les processus d'affaires, les flux de données, les interfaces, les API, les transactions, les résultats de rapprochement et les impacts en aval dans l'ensemble de la solution.
- Collaborer avec les analystes d'affaires, responsables de produit, développeurs, architectes, opérations et fournisseurs afin de clarifier le comportement attendu et de s'assurer que la couverture des essais représente les processus bancaires réels.
- Gérer le triage des anomalies, l'analyse des causes fondamentales, la priorisation, les reprises d'essais et la fermeture; communiquer clairement les risques de qualité et les obstacles à la mise en production aux responsables du programme.
- Définir des indicateurs et tableaux de bord de qualité, suivre l'avancement de l'exécution et formuler des recommandations fondées sur des preuves quant à la préparation à la mise en production.
- Soutenir la planification des données d'essai, la préparation des environnements, la validation de la bascule, les essais de fumée et la stabilisation après livraison.
- Repérer les possibilités d'améliorer l'efficacité des essais grâce à l'automatisation, aux actifs réutilisables et à de meilleurs contrôles de qualité.





Ce que vous apportez au rôle

- 4 ans et plus d'expérience en assurance qualité et essais, incluant une expérience significative en banque, paiements ou livraison de technologies de services financiers.
- Expérience pratique à titre d'analyste AQ, analyste d'essais, ingénieur(e) qualité ou dans un rôle comparable sur des mises en œuvre technologiques complexes.
- Expérience des essais de plateformes bancaires, de paiements, de services bancaires numériques, de crédit, de négociation/infrastructures de marché ou d'autres plateformes de services financiers.
- Solide connaissance des pratiques d'essais d'intégration, d'acceptation par les utilisateurs, de bout en bout, de régression et de gestion des anomalies.
- Capacité à comprendre les processus d'affaires de bout en bout et à traduire les exigences en scénarios d'essai basés sur les risques et en résultats attendus.
- Expérience avec des outils de gestion des essais et anomalies tels que Jira/Xray, Zephyr, ALM/HPQC, Squash ou des plateformes comparables.
- Connaissance pratique de SQL, des API, de la validation de données et des essais de systèmes intégrés.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, résolution structurée de problèmes, souci du détail et communication écrite et orale.

Atouts
- Expérience des essais de paiements, notamment ISO 20022, SWIFT, infrastructures de paiement, règlement/rapprochement ou intégration de plateformes de paiement.
- Expérience avec des outils ou cadres d'automatisation des essais tels que Selenium, Cucumber/Gherkin, Appium, Jenkins ou des pipelines CI/CD.
- Expérience des essais de performance, résilience, reprise après sinistre ou autres essais non fonctionnels dans des environnements à haute disponibilité.
- Certification ISTQB ou comparable en qualité/essais; une certification agile ou en gestion de projet est également pertinente.

Les clés de votre succès Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet. Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG Intégrité , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage ,



nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-(phone hidden).

Utilisation IA Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes.

Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

📌 Conseiller(ère) Principal(e) - Ingénieur(e) Qualité chargé(e) des tests
🏢 KPMG Canada
📍 Montreal