POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?

- C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
- Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
- Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous :

- Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
- Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :
- Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
- Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
- Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
- Un environnement de travail versatile axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !

SOMMAIRE DU POSTE : Chez Lantic, nous transformons notre fonction Qualité afin d'en faire un véritable partenaire stratégique des Opérations. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation nationale, nous sommes à la recherche d'un leader expérimenté reconnu pour sa capacité à mobiliser les équipes, développer les talents et influencer positivement les organisations en période de transformation.

Relevant de la Directrice corporative, Qualité, Sécurité alimentaire et Amélioration continue,



le titulaire du poste sera responsable du leadership stratégique et opérationnel des activités Qualité, Sécurité Alimentaire et Amélioration continue pour les sites de Montreal et Toronto.

Ce rôle constitue une occasion unique pour un leader expérimenté d'avoir un impact direct sur la performance de l'organisation, tout en jouant un rôle clé dans une transformation majeure de notre structure nationale.

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le leadership des équipes Qualité de la région Est;
- Développer, coacher et mobiliser les gestionnaires et équipes sous sa responsabilité ;
- Agir comme partenaire stratégique des équipes Opérations afin d'améliorer la performance globale des sites ;
- Piloter les activités régionales d'amélioration continue, d'innovation et d'excellence opérationnelle ;
- Influencer les décisions d'affaires en s'appuyant sur les données et les indicateurs de performance ;
- Favoriser l'adoption des meilleures pratiques et l'harmonisation des processus ;
- Assurer la gestion des non-conformités et des plans d'amélioration ;
- Participer aux comités de direction et influencer les priorités stratégiques de l'entreprise ;
- Développer une culture de responsabilisation, d'engagement et de performance durable ;
- Maintenir les standards de qualité,



de salubrité alimentaire et de conformité réglementaire ;
- Contribuer activement au déploiement de la vision et des initiatives de transformation de l'organisation ;
- Collaborer avec les départements nationaux pour la mise en place des processus harmonisés et des meilleures pratiques à travers le Canada.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- Baccalauréat dans une discipline pertinente (sciences, génie, administration, sciences alimentaires ou domaine connexe) ;
- Minimum de 10 années d'expérience en gestion d'équipes ;
- Expérience significative en environnement manufacturier ;
- Expérience en qualité, opérations, production, amélioration continue ou ingénierie ;
- Expérience multisites fortement souhaitée ;
- Expérience démontrée en gestion du changement et transformation organisationnelle ;
- Leadership mobilisateur et transformationnel ;
- Capacité démontrée à influencer et rallier des groupes multidisciplinaires ;
- Aptitude reconnue pour le développement des talents et la gestion de la relève ;
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement en évolution ;
- Vision stratégique combinée à une approche terrain ;
- Orientation résultats et amélioration continue ;
- Bilinguisme un atout (Anglais et Français) ;
- Disponibilité à voyager régulièrement entre Montréal et Toronto.

APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX : Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.

Si vous avez des difficultés techniques ou des difficultés de candidature, veuillez contacter [email protected].

📌 Directeur.trice, qualité, sécurité alimentaire, amélioration continue - Est (Montreal)
🏢 Lantic
📍 Montreal