Joignez-vous à notre équipe et profitez des nombreux avantages de travailler pour la compagnie Hôtelière à la croissance la plus rapide du Canada, y compris un programme de rémunération concurrentiel pour les employés, divers horaires d'employés et l'avancement professionnel interne. Si vous êtes à la recherche d'une future carrière dans l'hôtellerie, le Groupe Sandman Hôtels est fait pour vous.

NOUS EMBAUCHONS – JOURNALIER(ÈRE) DE LA MAINTENANCE Le Sandman Montréal – Longueuil cherche une personne fiable, polyvalente et débrouillarde pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités Entretien et réparations des chambres et espaces communs

Maintenance générale et vérification des équipements

Entretien extérieur et déneigement au besoin

Réponse aux demandes des clients et aux appels de maintenance

Respect des normes de santé et sécurité Profil recherché Ponctuel(le), responsable et autonome

Bon esprit d’équipe

Bonne communication en français

Sens du service à la clientèle

Habileté à résoudre des problèmes Ce que nous offrons

Assurance collective et régime de retraiteStationnement gratuit ou métro à proximité3 nuitées gratuites par année dans nos hôtels au CanadaTarifs préférentiels pour la famille et les amis

Temps plein ou temps partiel

Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités.



Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail.

AVANTAGES Programme de reconnaissance et récompenses

Tarifs préférentiels pour les séjours des employés ainsi que pour leur famille et leurs amis

Rabais de 25 % dans nos restaurants pour des groupes allant jusqu’à 6 personnes

Accès à prix réduit aux billets de remontées mécaniques à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort

Événements, activités et incitatifs réguliers pour les employés

Opportunités de croissance : l’avancement de carrière commence à l’interne

Programme de formation structuré et dédié

Programme d’aide aux employés (PAE): soutien gratuit en santé mentale, conseils juridiques et financiers

Prime de référencement : recommandez un ami ou un membre de votre famille et recevez une récompense

Assurance collective (vie, santé, soins dentaires, soins de la vue)

Séjours gratuits offerts aux employés

Régime d’épargne-retraite collectif (REER) avec contribution de l’employeur

Reconnaissance des années de service

Programme de crédit pour les frais de scolarité REMARQUES:

Les candidats qualifiés sont invités à postuler avec un CV. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada pour présenter une demande. puisque l'employeur n'a pas d'evaluation d'impact du marché du travail (EIMT) qui soutient un travailleur étranger.

** Les demandes d'emploi ne seront pas acceptées par courriel, en personne ou par télephone.

📌 Maintenance Journalier (Montreal)
🏢 Sandman Hotel Group
📍 Montreal