## Senior Regional Manager, Financial PlanningPostuler: Sur place: Toronto, Ontario: Temps plein: Publié hier: Date de fin : 21 septembre 2026 (Il reste 5 jours pour postuler): R\_1511042Lieu de travail :Toronto, Ontario, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Gestion de patrimoine TDDétails de la rémunération :$115,600 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description du poste :TD Wealth takes a sophisticated and holistic goals discovery approach to wealth planning and protection to provide highly personalized advice, solutions and service to clients.Financial Planningteam understands that helping clients set and achieve their financial goals while delivering a legendary customer experience is what drives our business success, new business and client loyalty. We do this by knowing our clients, offering the most professional and personalized solutions and building award-winning, high-performing teams.We have a long and growing history in wealth management leadership and are poised for even greater future success.

Feel welcome, challenged and rewarded. Trust us, you'll be busy, but never bored.Job DetailsAre you a seasoned industry skilled and team manager, excited to take a team of high-performing financial planners to the next levels of sales and service delivery at TD Wealth? If so, then we have an exciting leadership role.As Senior Regional Manager, Financial Planning, you will provide team and sales leadership, business development, referrals and ongoing mentoring to achieve targets and support a dynamic culture of results.In addition, you will:

Oversee and lead a large and highly diverse reporting function for an area of significant risk, complexity or scope, while growing talent, developing skills and capabilities to achieve team and career goals Lead a high-performing team of Wealth Advice Specialists and Financial Planners who are focused on acquiring and retaining committed customer relationships and earned business for the mass affluent segment* Provide mentorship, direction and motivation on sound business practices and compliance requirements in challenging yet collaborative environment to deliver strong results* Provide strategic partner relationship to leadership team on the management of the portfolio and financials,



with deep industry and enterprise knowledge* Participate in cross-functional / enterprise initiatives as a subject matter expert to identify and enact strategic operational efficiencies and opportunities* Develop long-term plans for own area and influence beyond area managed* Actively manage relationships, processes and regulatory requirements within and across business divisions* Ensure all customer-facing activities support the client experience and improve the TD brand* Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetiteExperience & Leadership Minimum 5+ years of senior leadership experience within Wealth Management, Financial Planning, or Financial Service/Banking* Proven experience leading, coaching, and developing high‐performing teams in a results‐driven environment.

Demonstrated ability to lead within a complex, regulated environment, balancing sales performance, client experience, and risk management.

Strong track record of driving business results, including growth in assets, revenue, referrals, and client relationships.

Experience partnering with senior leaders and cross‐functional stakeholders to deliver enterprise and regional initiatives.

Deep understanding of financial planning, wealth advice, and mass affluent client segments* Strong knowledge of regulatory, compliance, and risk management requirements within the Canadian wealth management industry.

Demonstrated capability to lead change, influence beyond direct authority, and execute long‐term business strategies.Education & Qualified Credentials University degree preferred, or equivalent combination of education and experience.

Currently licensed as a Registered Representative with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO), or willing to complete all requirements to become licensed within 6 months* Completion of the Investment Dealer Supervisors Course (IDSC) and additional regulatory requirements to be completed within required timeframes, where applicable.À propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue,



peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle.

Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD.

Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite.

Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue.

Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

📌 Senior Regional Manager, Financial Planning (Toronto)
🏢 TD Bank Group
📍 Toronto