Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Lieu de travail : KAWAWACHIKAMACH

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 31,03$ et 54,98$

Affichage : du 21 août 2026 au 20 septembre 2026

Quart : jour

Le CLSC est sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture. Il est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à la communauté Naskapi. Il collabore également aux soins de santé de l'ensemble de la population de la région.

Profitez des merveilleux paysages de montagnes en toute saison et en toutes les directions. Participez aux efforts de reconnexion avec les traditions de la seule communauté Naskapie au Québec et dans le monde.

Travailler au CLSC Naskapi c’est bien plus qu’un easy emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !

Votre role

Un poste varié et stimulant, réparti en trois volets complémentaires :

- Conseil clinique (50 %) — Soutien et supervision clinique auprès des professionnels, vigie de la qualité des pratiques et déploiement de l'offre de services de première ligne;
- Planification, programmation et recherche (30 %) — Développement et amélioration des programmes de services communautaires, en collaboration avec la direction;
- Intervention psychosociale (20 %) — Interventions directes auprès de la clientèle, notamment dans des situations complexes ou de crise.

Vos responsabilités

- Assurer la supervision et le soutien clinique de l'équipe de professionnels, y compris pour les situations urgentes ou complexes;




- Soutenir l'application des processus cliniques : évaluation, plans d'intervention, tenue de dossiers;
- Contribuer à l'élaboration des politiques, outils cliniques et plans de formation;
- Développer des liens de collaboration avec les partenaires internes, externes et communautaires;
- Réaliser des interventions psychosociales adaptées à la culture et aux valeurs Naskapi;
- Participer à des activités de prévention et de promotion en santé psychosociale;
- Assurer, sur rotation, la garde psychosociale de soir et de fin de semaine.

- Détenir un Baccalauréat dans une discipline universitaire psychosociale tel que travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie;
- Être membre en règle de son ordre professionnel;
- De 2 à 5 années d'expérience clinique;
- Expérience en supervision clinique ou en région éloignée / auprès des Premières Nations (atouts);
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit;
- Autonomie, sens de l'initiative, excellent esprit d'équipe et grande ouverture culturelle;
- Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

- Une communauté accueillante et une expérience de vie et de travail hors du commun, entourée de nature;
- Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement des services à la communauté;




- Une équipe interdisciplinaire engagée et un environnement de travail collaboratif;
- Taux horaire selon l’expérience entre: 30,27$/h et 53,64$/h;
- Horaire de travail (Préciser s’il y a de la flexibilité et si possibilité de télétravail): Quart de jour, horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi;
- Avantages sociaux :
- Prime d’isolement de 227,69$/semaine de 35 heures (sans personne à charge) ou 401,36$/semaine de 35 heures (avec personne à charge);
- Prime cargo de 83,75$/semaine de 35 heures (adulte et enfant de 12 ans et plus), 41,88$/semaine de 35 heures (enfant de moins de 12 ans);
- Prime de rétention débutant à 6,050$ annuel pour un employé ayant moins de un an de service continue au CLSC Naskapi;
- Logement meublé fourni, tout est inclus (Internet haute vitesse sur fibre optique), si situé à plus de 50km de votre lieu de résidence;
- Frais de déménagement et d’entreposage remboursés par le CLSC;
- Journée de transport et frais de déplacement payés;
- 4 sorties annuelles pour les employés à temps complet ayant un statut « sans dépendant »: L’horaire de travail à temps complet est en moyenne de 8-9 semaines travaillées et 4 semaines de congé;
- 3 sorties annuelles pour les employés à temps complet ayant un statut « avec dépendant(s) » : L’horaire de travail à temps complet est en moyenne de 12-13 semaines travaillées et 4 à 5 semaines de congé;
- Possibilité d’obtenir un congé nordique si vous travaillez actuellement dans le réseau de la santé;
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

Emmanuella Pierre, généraliste en ressources humaines

📌 SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES - 1407 (Kawawachikamach)
🏢 Santé Montréal
📍 Kawawachikamach