Superviseur / Superviseure réception et expédition

Localisation : Est de Montréal

Type de poste : Permanent, temps plein, présentiel

Horaire : quart de jour, début à 5h00, du lundi au vendredi

Salaire : à partir de 70 000 $ par année, selon l'expérience

Tu as déjà tenu un quai où ce qui rentre le matin doit être reparti le soir, et tu aimes ça quand ça bouge?

Bonjour, je recrute actuellement un superviseur réception et expédition pour un transformateur de viande établi dans l'est de Montréal. C'est une entreprise familiale en place depuis plusieurs décennies, environ 150 personnes à l'usine, qui découpe et transforme de la viande pour des clients d'ici et à l'exportation. J'écris cette annonce en pensant à quelqu'un qui connaît le plancher d'un entrepôt alimentaire, qui sait parler aux camionneurs comme aux caristes, et qui veut un poste où le résultat de sa journée se voit à la fin de la journée.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

L'entreprise pousse sur la valeur ajoutée (tranchage, marinade, emballage), et ça se ressent directement sur le quai : plus de volume, plus de rotation, plus de références. Ce que je trouve intéressant pour toi, c'est que la planification ne te tombe pas dessus. Le directeur de la logistique prépare les transports la veille. Toi, tu fais rouler la journée. Et les deux dirigeants sont sur place au quotidien, porte ouverte, ce qui compte quand tu as besoin d'une réponse vite.

Ce que tu vas faire au quotidien

Tu arrives à 5h00, et les premiers camions ne sont pas loin derrière. Tu répartis le travail entre tes cinq caristes, dont un chef d'équipe, et tu fais le tour des cinq portes : trois pour l'alimentaire, deux pour le non comestible. Le reste de la journée, tu es sur le quai à peu près 80 % du temps.

Tu accueilles les camionneurs, tu les diriges à la bonne porte, tu vérifies que ce qui se charge et se décharge correspond aux documents. L'espace est compté et le volume est là,



donc la rotation des palettes est ton sujet de tous les jours : l'essentiel de ce qui rentre le matin repart le soir même. Les 20 % restants, c'est le bureau : les factures d'expédition à éditer et valider, la documentation SQF, les papiers SST quand il y a un incident.

- Tu répartis le travail de tes caristes et tu t'assures que l'équipe est là, et qu'elle livre.
- Tu accueilles et diriges les camionneurs aux portes, et tu fais respecter les consignes sur le quai.
- Tu vérifies la concordance entre chargements, déchargements et documents, et tu édites les factures à l'expédition.
- Tu fais vivre les programmes HACCP et SQF dans ton département : traçabilité des lots, rotation, inspection des palettes, allergènes.
- Tu formes ton monde et tu suis la grille de formation avec le directeur de la logistique.
- Tu prends le relais d'un commis ou d'un cariste quand il manque quelqu'un.

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

- Une expérience de supervision en réception, expédition ou entrepôt, dans l'agroalimentaire. Le porc n'est pas obligatoire, le secteur alimentaire oui.
- Une connaissance concrète des normes HACCP et SQF telles qu'elles s'appliquent dans une usine d'ici.
- Le français à l'aise, à l'oral comme à l'écrit : la documentation et les échanges entre contremaîtres et directeurs se font en français.
- Tes cartes de cariste, un vrai atout. Si tu ne les as pas, la formation se donne sur place.
- Un système de gestion d'entrepôt ou un ERP (SAP ou équivalent). Le logiciel maison s'apprend à l'interne.




- Une bonne condition physique et la résistance au froid : on est dans une usine de viande.

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

- Tu es sur le plancher avec ton équipe, pas derrière une vitre.
- Tu délègues et tu fais faire, plutôt que de tout ramasser toi-même quand ça presse.
- Tu sais travailler avec un directeur qui a ses méthodes et qui les connaît, sans t'effacer ni te braquer.
- Tu gardes ton calme quand cinq camions attendent et que le quai est plein.

Ce que tu y gagnes

- Salaire à partir de 70 000 $ par année, selon ton expérience.
- Quart de jour fixe du lundi au vendredi. Tu commences tôt, tu finis tôt.
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, maladie complémentaire, vie) payées à 90 % par l'employeur, après trois mois.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur à parts égales.
- Programme d'aide aux employés et accès à un médecin de famille par télémédecine.
- Deux journées personnelles par année, vacances à 6 %.
- Poste non syndiqué, dans une entreprise familiale où la direction est sur place tous les jours.

Petit point pratique : le poste est en présentiel dans l'est de Montréal, avec un début à 5h00. Mieux vaut habiter à distance raisonnable pour que l'horaire tienne dans la durée.

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Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

📌 Superviseur réception et expédition (Anjou)
🏢 SEZAM
📍 Anjou