ÉCOLE PRIMAIRE CLEARPOINT

Directrice: Cindy Wallach

Mise à pied cyclique pendant l’été

Qualifications requises :

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

ET

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

1- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

2- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Autres exigences :

- Bilinguisme (français et anglais)
- Avoir de solides connaissances des pratiques et des approches éprouvées et être à l’aise dans leur application pour travailler auprès d’une clientèle diversifiée ayant des besoins particuliers – un atout
- Solides compétences en informatique (Microsoft Office et Excel)
- Examens requis

- Excellentes habiletés de communication avec le personnel et les parents
- Promotion de la santé et du bien-être (utilisation de Mon service de garde physiquement actif)
- Connaissance d’AVANT-GARDE - un atout
- Connaissance de l’entrée des absences et des suppléances dans le système de paie (GRICS) - un atout
- Connaissance des méthodes pédagogiques tenant compte des traumatismes onnaissance de Zones of régulations et de NVCI – un atout
- Connaissance de Zones of régulations et de NVCI – un atout

Nature du travail: Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école,



le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

Tâches quotidiennes/Dossiers:

- Entretenir une étroite communication avec le personnel du service de garde et la secrétaire de l’école
- Assurer une communication et un contact régulier avec la directrice d’école.
- Veiller à ce que l’équipement et le matériel nécessaires soient accessibles au personnel.
- Entretenir une communication étroite avec les parents (changement dans l’horaire des parents, discipline, etc.).
- Organiser et planifier diverses activités pour le service de garde (événements spéciaux, sorties lors des journées pédagogiques, etc.).
- Coordonner et surveiller le travail des éducateurs (circuler pendant l’heure du dîner et après les classes).
- Aider les cadres scolaires à gérer les ressources financières (estimer les budgets, analyser les données sur les revenus provenant des subventions d’inscription et les frais de fonctionnement).
- Répondre aux courriels et au téléphone durant toute la journée.
- Coordonner et diriger diverses activités à l’intention du personnel du service de garde (journées de perfectionnement professionnel, réunions du personnel, etc.).
- Communiquer avec les élèves du service de garde et les parents.
- Aide à coordonner les horaires et la paie sous la direction du directeur de l'école.
- Coordonner les réunions mensuelles avec le personnel du service de garde et le directeur.
- Participer aux rencontres mensuelles du conseil d'établissement
- Assurer un nombre adéquat de membres du personnel pour le diner et le service de garde.

📌 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SERVICE DE GARDE (Pointe-Claire)
🏢 Lester B. Pearson School Board
📍 Pointe-Claire