Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Mécanicien(ne) d’atelier, à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Gerant d’atelier, le ou la titulaire du poste est responsable de l’entretien, du diagnostic et de la reparation des equipements et composantes mecaniques. Il veille a assurer l’efficacite operationnelle et la durabilite des equipements en effectuant des interventions precises et conformes aux standards d’Hydromec. Son role exige une solide connaissance des systemes mecaniques, une capacite de resolution de problemes et un engagement envers les normes de securite et de qualite.

Responsabilités :

• Diagnostic et reparation : Diagnostiquer et identifier la nature des defauts et defaillances des equipements.
• Entretien preventif et correctif : Effectuer l’entretien regulier et preventif des equipements pour assurer leur performance et leur longevite.
• Intervention sur les systemes mecaniques et hydrauliques : Inspecter, verifier, ajuster et reparer diverses composantes et systemes de machineries lourdes, notamment les moteurs, transmissions, circuits hydrauliques et electriques.
• Lecture et interpretation de plans : Lire et interpreter les plans electriques et hydrauliques pour effectuer les reparations et ajustements necessaires.
• Respect des normes de securite :
  
  
  
  Travailler conformement aux procedures et reglementations en matiere de sante et securite au travail.
• Collaboration et optimisation : Travailler en coordination avec l’equipe pour ameliorer l’efficacite des reparations et de l’entretien des machines.
• Controle qualite : Assurer la qualite des travaux effectues et verifier le bon fonctionnement des equipements apres intervention.

Conditions de travail et avantages :

• Date d’entree en fonction : Des que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (sante, dentaire, invalidite, vie) avec une contribution de l’employeur a 60 %.
  • Acces a la telemedecine pour consultations medicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ apres 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des annees de services
• Developpement professionnel :
  • Formations et opportunites de developpement des competences.
    
    
    
    
• Bien-etre et environnement de travail :
  • Milieu de travail securitaire, ergonomique et accueillant.
  • Activites sociales et evenements reguliers pour renforcer l’esprit d’equipe.
  • Allocation de mieux-etre de 200$ par annee.
• Vetements et bottes fournis

Exigences :

• Niveau d’etudes : DEP en mecanique d’engins de chantier, d’equipement mobile ou l’equivalent.
• Experience : 3 a 5 ans
• Langues :
  • Français parle : Avance
  • Français ecrit : Intermediaire
  • Anglais (debutant, un atout)

Compétences :

• Connaissances en systemes hydrauliques et commandes proportionnelles electriques.
• Aptitude a la lecture et a l’interpretation de plans electriques et hydrauliques.
• Capacite a travailler en equipe.
• Esprit d’initiative, autonomie et debrouillardise.
• Bonne gestion des priorites et respect des echeanciers.
• Interet pour l’apprentissage continu.
• Minutie et souci du detail.

Exigences :

• Niveau d’etudes : DEP en mecanique d’engins de chantier, d’equipement mobile ou l’equivalent.
• Experience : 3 a 5 ans
• Langues :
  • Français parle : Avance
  • Français ecrit : Intermediaire
  • Anglais (debutant, un atout)