• Participer à la planification stratégique du territoire ainsi qu’à l’élaboration des orientations et des stratégies de vente;
• Analyser la rentabilité du secteur d’activités et proposer des recommandations d’amélioration;
• Sinformer du marché et des pratiques d’affaires de la concurrence;
• Assurer la bonne gestion des prix;
• Effectuer le suivi des cibles de développement auprès de la force de vente du territoire;
• Assurer le contrôle des volumes, des marges,
  
  
  
  de la rentabilité et la mise en oeuvre des stratégies de crédit;
• Supporter la force de vente dans certaines soumissions et dans la résolution de problèmes;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines ainsi que de la santé, la sécurité et de l’environnement conformément aux politiques, normes et procédures de l’entreprise;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Le type dénergie recherché

• DEC ou BAC en vente ou dans un domaine connexe;
• 8 ans d’expérience en ventes;
• 5 ans en gestion de personnel;
• Toute autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée;
• Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook;
• Français (parlé et écrit), anglais (atout);
• Bonne connaissance de la région et du marché;
• Expérience dans la distribution et la vente de produits pétroliers;
• Permis de conduire classe 5 valide déplacement dans les places daffaires;

Compétences recherchées : approche client, négociation, leadership et mobilisation, coaching, planification et organisation.

Envie de te propulser ?

*Lusage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but dalléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.