Superviseur(e) d'entrepôt Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) d'entrepôt . Vous trouverez chez nous : -Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion); -Du transport en commun à proximité; -Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ; -Des prêts d'équipement; -Des maladies payées; -Une assurance collective payée à 50% par l'employeur; -CELI et REER collectifs; -Un stationnement gratuit. Principales responsabilités Relevant du Directeur adjoint, le/la superviseur(e) d'entrepôt devra coordonner et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de l'entrepôt de la succursale de Trois-Rivières. -Assurer la supervision et l'efficacité de la réception de la marchandise, de la vérification des commandes, de la manutention ainsi que du chargement et du déchargement des camions de livraison; -De façon constante, développer des moyens pour améliorer l'efficacité des opérations; -Être responsable de la gestion des stocks, en collaboration avec l'équipe des acheteurs,
la directrice du centre de distribution et de la direction; -Surveiller régulièrement l’exactitude de l’inventaire et apporter les correctifs si nécessaire; -S'assurerque le réapprovisionnement du magasin se fasse selon les délais; -Assurer la supervision de l'équipe des commis d'entrepôt et des manutentionnaires de fin de semaine; -Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; -Effectuerla planification des horaires de travail; -Appliqueret faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire en tout temps; -Toute autre tâche connexe. Conditions de travail: Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux. -Minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissant de responsabilités dans le commerce de détail; -Détenir des solides connaissances administratives et opérationnelles (contrôle des pertes, gestion de l'inventaire); -Leadership et esprit d'équipe; -Sens de l'organisation et gestion des priorités; -Gestion du stress; -Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions.