Vous voulez prendre part a l’hotellerie de demain ... nous avons la carriere pour vous ! Nous sommes presentement a la recherche d'un(e) Paie Maitre ayant un sens aigu de la minutie, un esprit analytique et une bonne organisation du travail.

Faites passer votre carriere au niveau superieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer a la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous desirez faire partie d’une equipe axee sur la collaboration qui favorise le developpement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hotelier Grand Chateau.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Remuneration competitive basee sur nos valeurs ;
• Programme d’assurances collectives et regime de retraite simplifie ;
• Repas fournis a chaque quart de travail ;
• Nettoyeur a sec fourni ;
• Programme de voyage offrant des tarifs preferentiels dans deux chaines mondiales (Marriott & Hilton) pour vous ainsi que pour votre famille et amis ;
• Trois semaines de vacances par annee ;
• Rabais corporatifs (cellulaire, bien-etre, loisir) ;
• Activites sociales et caritatives organisees par l’entreprise ;
• Environnement moderne, nouvellement renove et avantageusement situe au cœur de la ville de Laval ;
• Et encore plus !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux etablissements hoteliers et un Club de Golf semi-prive, le Groupe Hotelier Grand Chateau a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise etablie dans le service a la clientele et dans l’industrie hoteliere depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Createur d’experiences et de connections emotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les details afin de satisfaire les plus hautes exigences.
  
  
  
  Nous axons egalement nos priorites vers la qualite inegalee de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspires par les valeurs essentielles qui nous motivent :

G – Grandir ensemble

H – L’hospitalite est notre priorite

G – Gage d’excellence

C – Createur d’experiences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

• Prendre en charge le cycle complet de la paie ;
• S’assurer de suivre les procedures, les politiques et des deux conventions collectives des hotels ;
• Suivi des periodes de probation ;
• Gestion des banques de vacances et de maladies ;
• Gestion des cotisations et des remises syndicales ;
• Gestion et coordination lies aux avantages sociaux ;
• Preparation d’ecriture de journal salaire ;
• Preparation des remises mensuelles ;
• Produire un rapport avec les couts de salaire et remettre au Controleur ;
• Travailler en collaboration avec les Ressources Humaines sur les dossiers des employes (embauches, departs, dossiers maladie et dossiers CSST) ;
• Redaction de divers rapports ;
• Distribution et declaration de pourboires aux employes ;
• Preparation et verification des T4 ;
• Controler la validite des documents conformes aux lois federales et provinciales ;
• Faire le suivi de ces objectifs.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Formation en comptabilite ou toute autre formation jugee pertinente ;
• 5 ans d’experience sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance pratique des principes, des pratiques, des reglements provinciaux et federaux ainsi que des normes de la paie ;
• Maitrise de la Suite Office ;
• Rigueur, soucis du detail, autonomie et organisation ;
• Atouts : Membre de l’association canadienne de la paie, connaissance du systeme de paie DayForce et experience en milieu syndique.