Base dans la ville de Quebec, le specialiste en acquistion de talents sera responsable de piloter le processus de recrutement pour ses clients internes, de la comprehension des besoins relatifs aux postes jusqu’a l’integration des nouvelles ressources. Il travaille a ameliorer les pratiques generales de recrutement a differents niveaux, incluant l’optimisation des plateformes d’affichage, les pratiques de chasse de tete et le processus d’integration des employe(e)s.

Taches et responsabilites

• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre et definir les besoins en recrutement.
• Piloter le processus de recrutement, de l’affichage au montage des contrats.
• Innover dans les moyens pour generer des candidatures (outils promotionnels de referencement, reseaux sociaux, demarchage, etc.).
• Ameliorer les pratiques de chasse de tete de candidat(e)s et en effectuer au quotidien pour denicher des candidatures interessantes.
• Coordonner le processus d’accueil et d’integration des nouveaux employe(e)s avec les conseillers RH et gestionnaires concernes.
• Participer aux evenements de recrutement (salons de l'emploi, campus, etc.).
• Developper des liens et partenariats avec des etablissements d’enseignement et associations professionnelles.
  
  
  
  
• Contribuer a l’amelioration continue des processus de recrutement et jouer un role conseil aupres des gestionnaires pour favoriser la retention du personnel.
• Developper et tenir a jour les differents indicateurs de performance et effectuer des analyses internes pour ameliorer nos performances RH.

Profil recherche

• Minimum 5 ans d’experience en recrutement et en chasse de tete.
• Capacite a saisir avec precision les besoins des clients internes et a etablir les priorites.
• Facilite de communication avec les candidat(e)s.
• Desir de travailler en equipe.
• Bonne connaissance de la suite Office.

Avantages a travailler au sein de notre groupe

• Possibilite teletravail 2 journees par semaine (au terme de l’integration).
• REER collectif.
• Des assurances collectives 50/50 + telemedecine et PAE.
• Programme d’aide aux employes.
• Le stationnement gratuit.
• Des activites sociales.

Merci de faire parvenir votre CV a Simon Baribeau au [email protected]!

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en consideration, seules les candidatures retenues seront contactees.