Chez Groupe Yellow, on batit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise quebecoise fondee en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles quebecoises.
Saisissez l’opportunite de faire partie de nos superbes equipes!
Sommaire
En tant qu’assistant-gerant, votre role sera de soutenir le gerant dans la gestion quotidienne des operations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilites de supervision, de taches administratives, de motivation et de formation aupres de tes collegues. Vous assurerez un niveau eleve de satisfaction de la clientele et contribuerez a l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service a la clientele hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, determiner et satisfaire leurs besoins et de les fideliser, vous serez implique implique dans les ouvertures et fermetures du magasin.
Responsabilites
• Assister le gerant dans la gestion des operations quotidiennes;
• Superviser et mobiliser l’equipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gerant;
• Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employes;
• Participer au processus de recrutement, d’integration et de formation des employes;
• Preparer les horaires de travail, en cas de besoin;
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Presenter aux clients les promotions et les evenements actuels et futurs;
• Proposer des articles complementaires pour maximiser les ventes;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'a un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Participer a la reception, au deballage, a l’etiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’a la gestion de l’inventaire;
• Effectuer differents types transactions de vente a l'aide du systeme de point de vente (POS);
• Preparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Effectuer les depots bancaires;
• Contribuer au maintien de la proprete et de l’organisation du magasin;
• S’assurer que les politiques et procedures de la compagnie sont suivies et appliquees;
• Executer toutes autres taches connexes.
Exigences et competences
• Diplome d’etudes secondaire termine (DES)
• Minimum 2 ans d’experience dans une fonction similaire
• Minimum 1 an d’experience dans le commerce de detail ou en service a la clientele
• Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
• Capacite a effectuer plusieurs taches a la fois
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gerer ses priorites.
• Aisance avec l’informatique
• Competences en gestion des ressources humaines
• Axe sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et leadership
• Aptitudes en communication et en mobilisation
Avantages :
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employe des l’embauche.
• Programme de recommandation des employes
• Programme de reconnaissance des annees de service
• Vous aurez acces aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journee maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Programme d’aide a l’employe et a la famille et telemedecine
• Possibilites d'avancement : Vous aurez la possibilite de progresser et de developper de nouvelles competences.
Le genre masculin est utilisé dans le but dalléger le texte.
Service client Experience dans le commerce de detail Gestion du personnel
📌 Assistant(e) gérant(e)
🏢 Chaussures Yellow
📍 Saguenay