Infirmier(ere) Conseiller(ere) Regional(e)
Poste temporaire, temps plein

Venez vous epanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’apres avoir goute a la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilites variees, loin de toute routine, et par de veritables possibilites d’evolution.

Le Groupe Maurice est donc a la recherche de votre expertise en tant qu'Infirmier(ere) Conseiller(ere) Regional(e) pour venir completer son equipe .
Si ce poste est pour vous, nous serons tres heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carriere avec nous !

L’infirmier(ere) conseiller(ere) regional(e) agit a titre d’expert conseil aupres des gestionnaires d’une grappe de residences, en contribuant au developpement de diverses capsules et programmes de formation et d’encadrement operationnel. Elle fait partie d’une equipe dont le mandat est d’assurer aux residents du Groupe Maurice des soins infirmiers et d’assistance de qualite, adaptes a leurs besoins et favorisant la creation d’un milieu de vie anime.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilite du Directeur(rice) Principal(e) des Soins et Sante, le titulaire assumera les taches et les responsabilites suivantes :

• Diffuse divers programmes de formation professionnelle (infirmiere et infirmiere auxiliaire) et non-professionnelle (prepose aux residents)
  
  
  
  dans le but d’assurer une prestation securitaire de soins de qualite dans les unites Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieu de vie, approche adaptee a la clientele agee, depistage de la perte d’autonomie, relation d’aide, service a la clientele, etc.)
• Assure l’integration theorique et pratique des nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en residence selon les objectifs d’integration identifies individuellement.
• Procede a l’evaluation de la qualite des soins et services des unites Signature, formule les recommandations appropriees et soutien la mise en place des mesures d’amelioration.
• Assure l’homogeneite des politiques, procedures, processus et outils de travail dans les differentes unites de soins tout en respectant les particularites de chaque milieu.
• Encadre et soutient les equipes de soins en residence lors d’un nouveau deploiement de procedes.

Autres :

• Effectue, au besoin, toutes taches connexes afin d’assurer la continuite et la qualite des services.

Formation requise :

• Baccalaureat en sciences infirmieres complete.
  
  
  
  

Experience :

• Plus de dix (10) annees d’experience pertinente en soins infirmiers dont cinq annees comme infirmier(ere) gestionnaire d’une unite de soins de longue duree.
• Experience dans un role-conseil en soins infirmiers.

Conditions de travail :

• Possede une voiture et un permis de conduire.
• Disponible pour voyager regulierement a travers le Quebec (Montreal-Laval et Monteregie).
• Horaire versatile.

Autre permis ou licence requis par la loi :

• Membre de l’OIIQ.

Autres :

• Connaissance de la reglementation en RPA et des normes et politiques qui regissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions.
• Bonnes aptitudes au plan des relations interpersonnelles.
• Facilite avec la technologie de l’information et les differents systemes informatiques relies au dossier client.
• Capacite et interet marque pour l’analyse de processus, le developpement et la mise en place de nouvelles methodes de travail.
• Capacite a exercer un role conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif.
• Facilite a travailler au sein d’une equipe de professionnels.
• Bon sens de l’organisation.
• Bilingue (français et anglais) avec d’excellentes habiletes de communication orale et ecrite.
• Interet et sensibilite marquee pour la clientele retraitee.