Il/elle veille à la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes de production, tout en pilotant l’évolution durable des capacités manufacturières. Par son leadership et sa vision stratégique, il/elle contribue directement à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et de croissance de l’organisation.

Dans ce poste, tu auras loccasion de :

• Participer et collaborer avec le comité de gestion de la filiale à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique
• Définir et déployer la stratégie de génie manufacturier en cohérence avec les orientations de l’entreprise afin d’atteindre nos objectifs organisationnels
• Agir en tant que coach dans le processus de développement des compétences des membres de son équipe
• Assurer une parfaite intégration manufacturière des produits et des outillages avec le processus organisationnel de développement de produit (PDP)
• Assurer la faisabilité technique de projet de développement industriel et doptimisation des procédés
• Définir et adapter nos procédés de fabrication pour les nouveaux produits
• Gérer l’équipe de support et de mise en production au niveau des méthodes,
  
  
  
  de l’outillage, de la qualité et du génie industriel
• Assurer un suivi des plans d’actions des chargés de projets de son équipe selon les différents livrables (« gate »)
• Veiller à la conformité et l’amélioration du système de gestion de la qualité pour rencontrer les exigences des normes et des clients

Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant!

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Détenir un baccalauréat en gestion des opérations, en génie mécanique ou industriel
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en environnement manufacturier
• Expérience significative en gestion d’équipe et en gestion de projets d’envergure
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence
• Vision stratégique et orientation résultats
• Fortes habiletés en communication et en collaboration
• Capacité à gérer le changement et à prioriser dans un environnement en évolution
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’innovation

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire versatile, horaire comprimé, télétravail et plus)
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Et encore plus loin !

• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière