Agent(e) de programme – Parcours de carrière (télétravail)

Agent(e) de programme – Parcours de carrière (télétravail)

17 Sep
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CSEPR
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Winnipeg

17 Sep

CSEPR

Winnipeg

Titre : Agent(e) de programme – Parcours de carrière Service :

Parcours de carrière Supérieur immédiat :

Directeur(trice) adjoint(e), Parcours de carrière Lieu :

Télétravail – Canada (candidats résidant en Colombie-Britannique, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Ontario ou Nouvelle-Écosse, ou prêts à s'y relocaliser) Salaire :

56 000 $ à 68 000 $ CAD Ce que nous offrons

Joindre WES, c'est intégrer une organisation animée par une mission porteuse de sens et ayant un impact à l'échelle internationale. Chaque jour, vous contribuerez concrètement à améliorer la vie des personnes immigrantes, réfugiées et étudiantes internationales. Nous favorisons un environnement centré sur les employés, qui mise sur l'apprentissage continu, le développement professionnel, la reconnaissance des réalisations et la flexibilité du télétravail. Équilibre travail-vie personnelle

Nous croyons que le succès passe par un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Vous bénéficierez d'un horaire adaptable, du télétravail ainsi que d'une généreuse politique de congés et de programmes favorisant le mieux-être. Rémunération et reconnaissance





Nous offrons une rémunération concurrentielle, un programme complet d'avantages sociaux et des mesures de reconnaissance qui soulignent les contributions de chacun. Développement professionnel

Nous investissons dans la croissance de nos employés grâce à des formations continues, des possibilités d'avancement et un programme de remboursement des frais de scolarité. Innovation et impact

Vous participerez à des projets qui contribuent directement à élargir l'accès aux parcours éducatifs et professionnels des personnes immigrantes et réfugiées, tout en favorisant des changements durables au sein des systèmes. Inclusion et collaboration

Notre équipe est composée de personnes provenant de cultures et d'horizons divers. Nous cultivons un milieu de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et pleinement intégré. Les employés ont l'occasion de participer à des groupes-ressources, des assemblées d'équipe, des activités de bénévolat, des événements collaboratifs ainsi que des initiatives favorisant l'équité, la diversité et le sentiment d'appartenance.

📌 Agent(e) de programme – Parcours de carrière (télétravail)
🏢 CSEPR
📍 Winnipeg

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