SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial.

Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE La ou le titulaire du poste joue un rôle essentiel dans la coordination, la livraison et l’évaluation sans faille des fournitures et des services pour les flottes navales. Vous gérez les besoins financiers, agitez comme titulaire du compte d’approvisionnement pour les actifs des fonds non publics et de l’État, et coordonnez la livraison des fournitures. De plus, vous recueillez, analysez et préparez des données et des rapports concernant l’approvisionnement naval,



tout en faisant de la recherche afin de rédiger des documents d’approvisionnement et de la correspondance.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la gestion/l’administration des biens ou dans un domaine connexe

Expérience De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de la législation pertinente De l’exécution de recherches et de l’analyse d’information et de données De l’utilisation d’outils et de technologies de communication De la coordination des ressources De la coordination de projets

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Aptitudes et capacités

Souci du détail

Aptitude à communiquer

Capacité à mener plusieurs tâches de front

Aptitudes à résoudre des problèmes

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité,



cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Cela peut inclure le travail dans un environnement d’entrepôt où une connaissance du contrôle des stocks serait un actif.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c’est-à-dire pesant 50 lb/23 kg ou plus)

Travail sédentaire, principalement effectué à un bureau et/ou devant un écran d’ordinateur

Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilité suivant l’enquête de sécurité.

Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel.

Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

5 novembre 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable.

L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

Nouvelle-Écosse

📌 Coordonnatrice ou Coordonnateur de l’approvisionnement des unités navales (Halifax Regional Municipality)
🏢 Canadian Forces Morale and Welfare Services
📍 Halifax Regional Municipality