CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN ET PERMANENT À NOTRE SIÈGE SOCIAL, GVQ T’OFFRE :

- Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire - Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) - La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année - Des rabais avantageux sur les voyages - Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi - Des congés annuels supplémentaires et des journées de maladie - Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun - Un club social hyperactif! TON RÔLE PARMI NOUS SERA DE :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement afin d'atteindre les objectifs de dotation - Développer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction des talents - Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens en ressources humaines : stratégies de mobilisation et de développement de leur équipe, gestion du changement, du rendement et des dossiers disciplinaires, climat de travail, planification de main d'œuvre, etc.
- Participer aux exercices de maintien de l'équité salariale - Participer à différents projets RH,



notamment en marketing RH, marque employeur, clarification des rôles, développement des compétences et plans de carrière - Assurer le suivi des dossiers liés aux congés de maladie et contribuer aux initiatives de santé, mieux-être et mobilisation des employés - Animer les différents comités RH : comité de francisation, comité SST, etc.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques RH, des contrats de travail et manuel de l'employé - Gérer les résultats des sondages organisationnels - Réaliser les entrevues de départs - Toutes autres tâches connexes POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE :
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou autre formation pertinente - Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de généraliste des ressources humaines - Un excellent niveau de français écrit - Rigueur, minutie et polyvalence - Sens de l’organisation et des priorités - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Être à l’aise dans un rôle conseil, capable de challenger, pas juste d’exécuter

📌 Conseiller en ressources humaines (Quebec City)
🏢 Groupe Voyages Québec
📍 Quebec City