Description De L’employeur JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.

JL Leclerc est en pleine croissance et veut agrandir son équipe RH pour soutenir leur développement.

Notre client recherche un.e c onseiller.ère en ressources humaines , avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine.

Profil recherché

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire;
- Connaissance de la CNESST, des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention (un aout);
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif;
- Excellentes aptitudes de communication;
- Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST;

Description Du Poste Volet principal - Santé et sécurité au travail (SST)

- Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise;
- Coordonner,



animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits);
- Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents, en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables;
- Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST;
- Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST.

Volet ressources humaines généralistes

- Assurer la prise en charge et le suivi du plan de formation des employés pour l'ensemble des postes;
- Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils;
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien;
- Participer à l’organisation des événements corporatifs, reconnaissances et activités sociales.

Salaires et avantages

- Horaire de travail de 4 jours ½ ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur;
- Programme de reconnaissance des employé.es;
- Équipements et outils fournis gratuitement;
- Vêtements corporatifs offert par l'entreprise.

📌 Conseiller.ère en ressources humaines (Saint-Antoine-de-Tilly)
🏢 BRH
📍 Saint-Antoine-de-Tilly