Le ou la Directeur(trice) de la construction joue un rôle clé dans la direction et la gestion de la réalisation des projets de développement, de leur conception jusqu’à leur achèvement. Agissant à titre de conseiller(ère) de confiance et de leader, cette personne est responsable de superviser l’ensemble du processus de développement, de développer des partenariats solides avec les partenaires de développement et les consultants de Chartwell, et de favoriser l’excellence dans l’exécution. Elle veille à ce que chaque projet respecte les échéanciers, les budgets et les normes de qualité, tout en étant aligné sur les objectifs stratégiques et les exigences internes de l’entreprise.Principales responsabilités Supervision de la construction et livraison des projets

• Fournir un leadership strategique et assurer la supervision de tous les projets de construction actifs afin de garantir le respect des echeanciers, de la portee des travaux et des budgets.
• Examiner et suivre la documentation des projets, incluant les plans, les specifications d’equipement, les budgets et les echeanciers, afin d’assurer leur conformite aux normes et objectifs de l’entreprise.
• Maintenir une comprehension approfondie des principaux elements de conception des projets de developpement.
• Assurer l’uniformite de la conception et de l’execution a travers plusieurs projets afin de maintenir les standards de qualite et d’image de marque.
• Approuver les plans de projet et s’assurer que les travaux sont realises conformement aux plans approuves.
• Effectuer des visites regulieres sur les chantiers afin d’evaluer l’avancement des travaux, la qualite, la conformite et la performance en matiere de securite.
• Identifier les risques potentiels et mettre en œuvre de maniere proactive des solutions en collaboration avec les partenaires de developpement et les parties prenantes internes.
• Veiller au respect rigoureux des reglements en sante et securite ainsi que des objectifs corporatifs en matiere d’environnement et de developpement durable dans toutes les activites de construction.
  
  
  
  
• Participer aux appels planifies et aux visites de chantier afin d’assurer une communication claire et une responsabilisation avec les partenaires de developpement.
• Diriger la fermeture des listes de deficiences apres l’achevement des travaux, en coordination avec les equipes de gestion des actifs et des operations de Chartwell.

• Assurer l’application uniforme des normes de construction et de batiment de l’entreprise, ainsi que des politiques et procedures corporatives sur tous les chantiers et projets.
• Coordonner et diriger le processus mensuel d’approbation des factures afin d’assurer l’exactitude, la conformite et le traitement rapide des paiements.
• Favoriser l’amelioration continue en optimisant les cadres de livraison des projets, les outils et les systemes de suivi afin d’accroitre l’efficacite et la performance.

• Developper et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires externes de developpement, en agissant comme principal lien de construction au nom de l’entreprise.
• Gerer les consultants tiers (ex. : architectes, ingenieurs, estimateurs de couts) afin d’assurer un haut niveau de performance, de responsabilisation et de valeur.
• Favoriser la collaboration et l’alignement entre les departements internes et les parties prenantes externes afin de s’assurer que les objectifs des projets sont clairement communiques et atteints.
• Participer au processus d’ingenierie de valeur avec les partenaires de developpement et les consultants afin d’ameliorer la viabilite financiere des projets.
  
  
  
  

• Agir a titre de conseiller(ere) de confiance aupres de l’equipe de direction pour les questions liees a la construction, en fournissant une expertise concernant les echeanciers, les risques et les impacts financiers.
• Contribuer, grace a son expertise en construction, a la planification des projets et aux analyses de faisabilite afin d’assurer une evaluation exact des nouvelles opportunites de developpement et leur alignement avec les objectifs organisationnels.

• Baccalaureat en gestion de la construction, en ingenierie, en architecture ou dans un domaine connexe (obligatoire).
• Maitrise dans une discipline connexe ou MBA constitue un atout.
• Les certifications professionnelles (ex. : PMP, ingenieur(e) P.Eng., LEED, certification Gold Seal) sont considerees comme un avantage.
• Certificat de competence ASP - Sante et securite sur les chantiers de construction (obligatoire).

• Minimum de dix (10) annees d’experience en gestion/supervision de projets de construction.

• Excellente connaissance des pratiques de construction, des codes du batiment et des exigences reglementaires au Canada.
• Leadership demontre dans la gestion de projets de construction complexes et multisites, de leur conception a leur realisation.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Excellentes competences en gestion de projets, incluant la budgetisation, la planification et l’attenuation proactive des risques.
• Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et negociation afin d’interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Capacite demontree a etablir et gerer des relations avec les equipes internes, les consultants et les partenaires de developpement.
• Grand souci du detail, avec de fortes capacites analytiques et de resolution de problemes.
• Maitrise de la suite MS Office et des logiciels lies a la construction (ex. : MS Project, Procore).