Intégrez la Commission de la construction du Québec en tant que Leader en Analyse et Développement à Montréal.

Votre rôle sera de guider une équipe vers l'optimisation des opérations et des processus de travail. Dans cette fonction permanente, vous superviserez les activités de votre section, coordonnell la formation, et assurerez l'application uniforme des politiques. Avec une dizaine d'années d'expérience, vous favoriserez l'engagement de vos employés tout en maintenant une performance optimale. Principales responsabilités :

- Superviser et planifier toutes les activités de l'équipe
- Analyser les plaintes pour en tirer des enseignements
- Développer et réviser les procédures opérationnelles
- Coordonner le soutien aux opérations en première ligne
- Gérer les budgets de votre section Exigences :
- Diplôme en administration des affaires ou domaine équivalent
- Minimum de 7 ans d'expérience, incluant gestion d'équipe
- Compétences en gestion de projet et communication
- Maîtrise des régulations concernant la main-d'œuvre
- Adaptabilité et autonomie dans un cadre de travail fluide Faites la différence au sein de la CCQ en mettant à profit votre expertise en gestion et développement d'équipe.

📌 Leader en Analyse et Développement CCQ (Montreal)
🏢 Commission de la construction du Québec
📍 Montreal